根据法律规定,职工最低月工资标准是否应扣除“五险一金”?
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转自:烟语法萌
近日 , 人社部网站公布了截止至2019年6月的全国各地区月工资、小时最低工资标准情况 。 详见本号文章《人社部发布全国31省市月最低工资标准和小时最低工资标准(截至2019年6月)》 。
后台有网友问 , 这个月最低工资标准是否包括单位及个人应缴纳的社会保险(“五险”)及住房公积金(“一金”)?法萌君查了一下 , 司法实践中 , 各省、自治区、直辖市人社厅一般会制定本地区的指导文件 , 而地方法院及仲裁委就会参照执行这个规范性文件 , 但是 , 各地规定的内容并不一致 , 也造成了各地行政执法及司法判决观点不一 , 让法律业者、广大劳动者及企业单位莫衷一是 。 法萌君对这类问题进行了归纳整理 , 阐明一下自己的观点 , 欢迎留言探讨 。
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