上海医联体：以资源共用打通惠民医疗最後一公里( 四 )
2018年12月 ， 上海市卫健委制定了《本市医联体建设规划方案（试行）》和《医联体综合绩效考核工作方案（试行）》 ， 以推进分级诊疗制度建设为导向 ， 建立医联体绩效考核评价体系 ， 对医联体运行和成效情况进行考核评估 ， 有效指导医联体开展工作 。 医联体内统筹薪酬分配 ， 充分调动医务人员积极性 。 鼓励医联体内二级以上医疗机构向基层医疗卫生机构派出专业技术和管理人才 。
徐汇区完善社区卫生服务中心岗位考核聘任办法 ， 继续对社区卫生服务中心在人才选拔、科研立项、评先评优等方面给予政策倾斜 。 闵行区将医联体双向转诊、上级医院对基层医院技术帮扶等内容纳入全面预算、区综合目标管理考核及公立医院绩效考核内容中 ， 为医联体健康发展提供了有力保障 。
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