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『36氪』夜场DJ和你的健身教练，今天都在送外卖：不干活就没饭吃了( 二 )


蓝领招聘平台“我的打工网”联合发起人奚军告诉36氪 ， 一个月前刚开始复工时 ， 制造业用工价格水涨船高 ， 均价从“每小时20块涨到了30块” ， 如饥似渴的用工方开出了前所未有的价码 。 BOSS直聘的调查显示 ， 开春后蓝领工人的平均招聘月薪达到了7108元 ， 比2019年第四季度增长了16.8％ 。 盒马鲜生向人力资源公司开出的中介费从疫情前的每招一个人800元增加到了1800元 ， 郑州富士康对复工员工的奖励则从3000元提高到了5250元 。
但如今国外市场“沦陷” ， 订单取消 。 工人们的薪酬又迅速落回原先水平 。
以加班工具起家的安心记加班此前也启动了公益包车服务 ， 帮助蓝领们返工 。 安心记最初是一款为工人加班提供时间记录服务的工具平台 ， CEO姚笛告诉36氪 ， “往年正月十五后 ， 大部分蓝领用户基本都回到工作岗位上开始使用App ， 而今年同期的用户活跃度只有20%－30%” ， “这时我们就知道今年的疫情对企业的影响巨大 。 ”
出行受到限制和买不到口罩是被提及最多的滞留理由 。 由此 ， 安心团队在2月下旬启动了“主要从中西部劳动力输出地把工人运送到到华东、华南沿海用工地区”的蓝领大搬运 。 伴随全球疫情的进展 ， 包车活动在3月初达到峰值 ， 最多一次向昆山输送了数百人 。
在姚笛看来 ， 我国蓝领有近4亿规模——其中以制造业1.2亿、服务业1.8亿、建筑业0.8亿为主体的蓝领人群的就业和招聘是一个超大市场 ， “蓝领的跳槽率远比白领高 ， 服务业蓝领一年平均换1-2次工作 ， 制造业要换3-4次 ， 所以蓝领招聘的年度市场规模可以达到万亿” 。
“在2016年以前 ， 劳动力是供大于求 ， 蓝领工人甚至要花钱找工作；而随着人口红利结束、制造业加速向服务业转型 ， 在家附近就业代替外出打通 ， 使得蓝领变得稀缺 ， 蓝领工人在招聘过程中有了更强的话语权 。 ”姚笛说 。
存量的流动
如果说制造业工人是在经历大雁南飞的周章 ， 服务业和物流业则在盘活池水 。
25岁的阿林原本是厦门一个夜场DJ ， 每月入账一两万 ， 春节没回老家 ， 准备多赚点钱 。 他没想到的是 ， 一个月后 ， 他快吃不上饭了 。 他没有存钱习惯 ， 没了收入 ， 一下子断粮 ， 经朋友介绍 ， 只好去做外卖员 ， 一天工作四五个小时 ， 可以赚一百多 。 “挣不了太多 ， 主要是过渡 ， 吃饭基本就花光了 。 赚了钱都用来点外卖了 ， 还有买零食 。 ”他说 ， “我认识的好多夜场DJ现在都在借钱吃饭 。 ”
据美团统计 ， 从疫情爆发至3月18日 ， 美团外卖新增了约33.6万骑手 ， 其中超过37%来自生活服务业 ， 这也是最大来源 ， 包括餐饮、健身等等 。 在一条相关新闻的抖音短视频下 ， 不少评论者表示自己属于7.5万人中的一个 ， 除了阿伟这样的健身教练 ， 还有暂时炒不了菜的大厨、不能上班的跆拳道馆经理 ， 以及不少代驾也表示要加入 。
服务业招聘公司斗米联合创始人赵冰介绍 ， 在2月17日复工之后 ， 公司每天交付数百人 ， 以运力相关行业为主 ， 绝大部分集中在北上广深等一二线城市 ， 近期零售类岗位慢慢放量 ， 餐饮类用工需求依然进展缓慢 。
随着各地交通的畅通 ， 返城人员也加入了找工作大军中 。 小颖在深圳开店卖衣服 ， 不知道疫情什么时候彻底结束 ， 回城后 ， 索性放弃了押金 ， 把门店退租 。 她没有美团外卖要求的电动车 ， 于是去应聘了盒马鲜生的全职配送员 。
斗米在半个月时间里已经为10余家新零售公司输送几千名员工 。 复工后 ， 一家大型新零售公司发来需求 ， 斗米动用了数千万人才库 ， 通过短信、App push和电话机器人联系C端用户 ， 匹配附近的用工需求 。 与此同时 ， 斗米还积极联系零售餐饮类的客户 ， 问询是否有就近共享员工的意愿 。
共享员工 ， 这是春节期间应市场需求新冒出来的模式 。 最著名的案例是盒马鲜生 。 2月2日 ， 西贝餐饮董事长贾国龙对外喊话 ， 预计春节前后一个月时间内 ， 公司将损失7~8亿元收入 ， 西贝的现金流撑不过三个月 。 次日 ， 盒马鲜生宣布联合云海肴、青年餐厅解决现阶段餐饮行业待岗人员的收入问题 ， 简单说 ， 春节期间未返乡的餐饮从业者可到盒马上班 ， 参与打包、分拣、上架、餐饮等工作 ， 由盒马鲜生支付薪资 。 在这之后 ， 盒马鲜生的合作名单中还增加了西贝、蜀大侠、望湘园等 。


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