稻盛和夫：领导者的危机感和饥饿感，是企业成长的最大动力丨【勺子深荐】
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来源 |
泰普洛领导力
（ID：Taplowleadership）
作者 |
稻盛和夫
"思想深远如哲学家 ， 心术高尚正直比元禄武士 ， 加上小俗吏的才干 ， 再加上土百姓的身体 ， 方能成实业界之俊杰 。 "
日本明治维新时期启蒙思想家、近代教育之父——福泽谕吉关于企业家的这段论述 ， 得到了稻盛和夫的极大推崇！
稻盛和夫先生在第26届盛和塾世界大会上 ， 进一步分享了自己对经营对企业家精神的思想和理念 。
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看到这么多人从全国各地赶来 ， 参加此次盛大的盛和塾全国大会 ， 我感到非常高兴 。 但是 ， 面对这么多齐聚一堂的伙伴 ， 能否教给大家真正的经营之道 ， 这种巨大的责任感 ， 让我精神紧张 。
我想大家都是在繁忙的工作中 ， 抽出宝贵的时间 ， 特地赶来的 。 我在台上看着大家 ， 看着这个场景 ， 更是感慨 。
虽说只是一年一次 ， 在这个不具备法人资质的组织里 ， 这么多经营者汇聚一堂 ， 热烈地探讨交流 。 这样的组织 ， 恐怕其它地方也没有吧 。
由此 ， 我深深地感受到了大家的热情 ， 也再次感受到自己责任重大 。
对于盛和塾的工作 ， 我感到:
如果不以赌上自己性命的心态去面对的话 ， 是无法真正履行自己的职责的；真的非常欢迎大家的到来 ， 让我们共同努力 ， 迸发出诚意和热情 。
01
让企业发展壮大 ，
就要为社会、自然和宇宙尽力
我始终一以贯之地对大家说 ， 要努力地让自己的企业发展壮大 。 但我并不是说大家要为了成为有钱人 ， 为了出名 ， 才让自己的企业发展壮大 。
企业发展壮大 ， 意味着有更多的员工 ， 也就是说 ， 雇佣、养育更多的人 。 仅仅这一条 ， 就具有很大的社会意义 。
具备能力的人 ， 让自己的事业不断发展 ， 招聘雇佣更多的人 。 仅仅从提供工作机会这一点来看 ， 就已经很了不起了 。
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此外 ， 通过经营好企业 ， 从事各种事业 ， 由此创造利润和税收 ， 这更是了不起的社会贡献 。
让我们从事有社会意义的工作 ， 恐怕是神灵赋予我们才能和职责的原因 。
所以 ， 我认为 ， 不能浪费天赐的才能 ， 而要为社会、为自然、为宇宙尽力 。
这才是我将企业发展壮大的目的 。
也希望在座的各位不要为了自己 ， 而是为了社会、为了自然、为了宇宙 ， 无论如何也要将自己的公司发展壮大 。
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