躲过公司倒闭裁员，你躲过降薪了吗？
文章图片
采访人员 | 刘娉婷
编辑 | 孟佳丽
每个月的15日 ， 都是赵颖收到工资的日子 。 但在刚刚过去的3月15日 ， 她只收到了正常薪水的30%——相当于她的底薪 ， 并且这种情况似乎还要持续下去 。
赵颖在苏州一家口腔医院负责品牌宣传工作 。 受到疫情的影响 ， 线下医院一直处于闭店状态 ， 赵颖也和多数公司人一样在家办公 。 3月初 ， 她就收到人事部的通知称“要通过统计每个人线上办公的时间和内容来决定工资的发放金额” 。 赵颖的部门经过统计 ， 实际工作时间比平时正常上班还要长一些 。 但到了实际发放工资的前几天 ， 却收到了“董事们不同意发放全额工资”的消息 。
此次“降薪”涉及到了全部的基层员工 ， 但根据赵颖的了解 ， “没有人向公司表达不满 ， 就是公司没有和我们商量让我觉得很不舒服” ， 对于当前情况下降薪的做法 ， 她和周围的同事都表示可以理解 ， “毕竟疫情对口腔行业的冲击挺大的 ， 其实自己忍一两个月还行 ， 只要不裁员 ， 公司能正常运作下去就可以 。 ”
赵颖所遇到的情况是疫情过后不少公司人境遇的缩影 。
疫情之下 ， 不少行业的经营状况都受到不同程度的冲击 ， 在现金流紧缺的状况下 ， 节约人力成本 ， 平稳度过危机成了不少公司当前选择的缓兵之计 。
降薪或停薪是最直接的办法 。 2月28日 ， 瓜子二手车母公司车好多集团发内部信称 ， 决定对集团岗位施行阶段性薪酬和假期调整方案 ， 调整暂定涉及2月、3月两个月的薪酬 。 3月9日 ， 携程主席梁建章和CEO孙洁对内宣布自此开始0薪工作 ， 携程高管团队也自愿降薪直至行业恢复 。
除此之外 ， 减少员工工作量也让降薪变得“理所当然” 。 有携程员工向《第一财经》YiMagazine证实其收到了“上三休二”轮休模式的要求 ， 赵颖的3月也在轮班中度过 ， 因此他们的薪水都被看似合理地“变相”降低了 。 也有企业采用薪水延迟发放、调整薪资结构 ， 甚至裁员等方式来缓解当前的压力 。
“这次的新冠疫情是一个黑天鹅事件 ， 在春节前没有人预料到它会是如此大规模爆发的情况 ， 所以很多企业并没有准备好应对的方式 。 ”怡安人力资本管理咨询中国区合伙人吴国骅告诉《第一财经》YiMagazine 。
根据怡安发布的《2020年第1季度业务预判和人力资源对策实践》报告显示 ， 企业在应对疫情所采取的举措中 ， “加速运营流程优化 ， 控制成本”排在第一位 。 在企业HR第二季度的工作重点中 ， 31.4%的HR的首要工作是“人员结构优化” ， 另有29.1%的HR需要考虑薪酬总额控制 ， 而第二季度中 ， 28.8%的企业将会冻结原先的编制增长 。
疫情笼罩之下 ， 企业受挫、公司人就业信心不足的现象较为突出 ， 同时HR也在面临前所未有的挑战 ， 可以预见 ， 随着疫情逐步得到控制 ， 这些情况都将有所好转 ， 但疫情所引起的思考和警惕 ， 对公司人未来的职业选择以及企业的用工模式都将产生更长远的影响 。
文章图片
降薪 ， 轮到你了吗？
推荐阅读
- 交通运输部：全面提升国际货运能力 鼓励航空公司用客运飞机直飞货运运输
- 「佩洛西」这家美国公司因“中国血统”遭佩洛西发难？“妄想症”得治！
- 『国际货运』交通运输部：全面提升国际货运能力 鼓励航空公司用客运飞机直飞货运运输
- 因“这辈子都不可能打工”言论走红的周立齐家已有几十家公司谈合作 亲属：2016年就有公司在关注
- 「蒋凡因」淘宝天猫总裁蒋凡因传言致歉 并主动申请公司内部对其进行调查
- [开撕]经纪人下场开撕，经纪公司盖章戳印 刘雨昕孔雪儿塑料姐妹花石锤了？
- 「公司」《青你2》刘雨昕公司发声明用词很刚 经纪人内涵孔雪儿被停职
- 跨国公司CEO谈“撤离中国”：拔一棵树，就能搬走整个生态？■跨国公司CEO谈“撤离中国”：拔一棵树，就能搬走整个生态？
- 【】跨国公司CEO谈“撤离中国”：拔一棵树，就能搬走整个生态？
- 「封闭」数字人民币封闭测试 哪些公司被看好？