躲过公司倒闭裁员,你躲过降薪了吗?( 五 )




除此之外 , 企业和员工之间采用合伙人经营的模式 , 也能够提升企业的抗风险能力 。 李婷发现 , 越来越多的企业会采用员工合伙制的方式 , 即让员工成为旗下门店的店主 , 构建员工和企业之间合伙的关系 , 共同解决遇到的困难 。 她说 , “这些小微主体能够充分发挥自身的主动性 , 在遇到突发状况时也能与企业共担风险 。 ”就像现在很多生鲜电商的前置仓采用合伙人制 , 每家前置仓的店主既是企业的员工 , 也需要承担经营的成本 , 但相应能比普通员工获得更高的回报收益 。


当下 , 吴国骅正在接到越来越多来自不同行业的客户需求 , 他们多数是过去没有做好应对突发性状况准备的传统企业 。 这些企业将在疫情后探索 , 该如何设计更具弹性的薪酬激励体系 , 如何重新设计劳动成本和管控机制 , 如何开展灵活用工形式与机制的探索 , 以能够在未来更好的应对突发事件带来的负面影响 。


(应采访对象要求 , 赵颖、钱凯、王轩为化名)



本文版权归第一财经所有 ,

未经许可不得转载或翻译 。


躲过公司倒闭裁员,你躲过降薪了吗?
文章图片


【躲过公司倒闭裁员,你躲过降薪了吗?】躲过公司倒闭裁员,你躲过降薪了吗?
文章图片


推荐阅读