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[医药]南方基金史博：长期乐观 看好医药、消费和金融行业

2020年 ， 南方基金成立22周年 。 多年来 ， 良好的投资业绩 ， 是支撑公司位列行业前茅的重要基石 。
南方基金副总经理兼首席投资官（权益）史博表示 ， 南方基金的权益投资团队始终保持对价值投资、长期投资、责任投资的虔诚信仰 ， 优良的考核激励机制以及人才培养制度 ， 则使得公司投资风格百花齐放 ， 成为研究实力源源不竭的重要保障 。

[医药]南方基金史博：长期乐观 看好医药、消费和金融行业
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史博 ， 经济学硕士 ， 特许金融分析师（CFA） ， 南方基金副总经理、首席投资官（权益）、基金经理 。 曾任职博时基金研究员、市场部总助 ， 中国人寿(601628,股吧)股票部高级投资经理 ， 泰达宏利投资副总监、研究总监、首席策略分析师、基金经理 ， 南方基金基金经理、研究部总监、总裁助理兼首席投资官（权益） 。
独立思考 价值投资
“我们的整体风格偏长期投资和价值投资的风格 。 ”史博表示 。 作为公募老将 ， 史博的投资方式大道至简 ， 入行多年来一以贯之 。
具体而言 ， 在自下而上选股时 ， 史博重点关注企业基本面的主要因素 ， 包括公司管理层、主营业务市场空间、公司当前收入、在行业中的地位、毛利率、净利润率、核心财务指标 ， 并且希望把背后的原因都分析清楚 ， 再结合公司发展以及产业趋势来判断公司未来的成长空间 。 “我看重公司管理层的诚信度 ， 必须弄清管理层的工作重心是放在研发上还是放在新产品开拓上 ， 以及管理层如何提升公司的核心竞争力 。 ”史博表示 ， 他十分重视估值与成长性的匹配 。 对于一些质地很优秀 ， 成长性也不错 ， 但估值特别贵的公司 ， 史博不会参与 。 他会根据公司基本面变化、现有估值以及同类公司比较 ， 配置风险收益比较好的标的 。
“对于基金经理而言 ， 投资是一项终身事业 ， 重要的是要理性思考 。 ”史博表示 。
史博认为 ， 随着资本市场影响力加大 ， 参与者越来越多 ， 在大众参与之下的市场会形成一定的情绪潮流 ， 而人在情绪中 ， 往往理性程度会降低 。 但基金经理要逆群体思考方向 ， 通过独立思考 ， 找到自己与市场之间的预期差 ， 通过预期差获取超额收益 。 史博认为 ， 重要的是坚持理性 。 市场情绪不会短时间消散 ， 有时市场的偏见或市场的有效性会持续相当长的时间 ， 这时基金经理需要坚守自己的理念 ， 不断审视最新的信息、数据 ， 并调整判断 。 如果认为成功概率较大 ， 尽管会面临一段时间业绩和各方面较大的压力 ， 也要敢于坚持 。
风险控制是投资中不可或缺的一环 ， 尤其是在当前震荡行情中 。
在史博看来 ， 进行风险控制 ， 首先要看如何定义风险 。 如果追求绝对收益 ， 一般会有准确的风险预算概念 ， 即投资者想获得每年一定程度的绝对收益 ， 能忍受的最大亏损是多少 。 接下来 ， 再进一步进行风险资产的投入配比 。 只有这样 ， 才能控制好回撤 ， 做好绝对收益 。
如果追求比较业绩基准 ， 或者是相对排名 ， 史博则要求组合的净值波动在同类产品中尽量小 ， 这样才能给投资者更好的体验 。 这时候就应当通过深入的研究 ， 避免“踩雷” 。
勤奋专业 百花齐放
勤奋、专业、深度思考 ， 这是史博对南方基金权益投研团队的总结 。
在史博看来 ， 南方基金团队的核心优势之一 ， 是整个团队的基本功非常扎实 ， 工作态度非常认真 ， 研究员、基金经理很勤奋 ， 坚持以客户为中心的思维模式 ， 而最终目的是为客户创造长期价值 。
在人员配置方面 ， 史博介绍 ， 目前权益投资团队共有一百多人 ， 包括权益投资部、专户投资部、权益研究部、宏观研究及资产配置部 ， 还有负责主动量化的数量化投资部、指数投资部、国际业务部 。
史博介绍 ， 权益投资部是基金经理小组模式 ， 共分为三个小组 ， 分别是价值组、成长组、混合组 ， 组内基金经理之间可以相互交流 ， 相互促进 ， 共同提高 。


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