基金中融基金高管、投研人事大洗牌 偏股基金“雪上加霜”( 三 )
她进一步分析 ， 高管变动对基金公司的影响也必须分情况来看 ， 一般而言 ， 高管是一家公司团队稳定的核心 ， 高管频频变动必然会对公司正常运作产生不小震动 ， 影响公司人事、财务等关键政策 ， 公司核心人才可能会出现更换 ， 导致公司人心浮动 ， 甚至可能影响基金经理能否安心做投研 ， 并最终反映在基金业绩上 ， 成为投资者的隐忧 。 如果基金公司在高管变动之后带来新的管理思路和特色 ， 对公司的产品布局、销售风格和投研体系形成好的影响也未可知 。 因此 ， 仍需拭目以待 。
对于投研团队的建设 ， 中融基金表示 ， 实行“内部培养为主 ， 外部引进为辅”的机制 ， 非常重视内部人才的培养 ， 甘传琦、金拓等几位权益基金经理经过几年的历练 ， 整体业绩进步明显 ， 进一步说明了公司人才培养机制的有效性 。
（责任编辑：何一华 HN110）
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