为什么马云们都爱读《毛选》？( 六 )
文章图片
作为一个伟大的管理者 ， 除了有雄才大略 ， 还需要将更多的人才聚集到自己的身边来共建大业 。 这对企业家的格局和心胸也是很大的考验 。
识良驹而致于千里、联圣手而撼于山河 。 毛泽东在领导中国革命和建设的过程中 ， 形成了内涵十分丰富的人本管理思想 ， 给予了人才充分的权利和赏识 。 “山高路远沟深 ， 大军纵横驰奔 。 谁敢横刀立马 ， 唯我彭大将军 。 ”正是因为有众多良将扶持 ， 才有了新中国的成立 。
三大战役中 ， 我们总是看到毛泽东说这样的话语：“不管花费多大代价也要攻占、抢占、守住……某某阵地” 。 在制定了大的方针之后 ， 具体的战斗中野战军如何去攻打对手 ， 军委不管 ， 将权力下放 。 打黄维兵团时 ， 毛泽东给陈毅 ， 刘伯承 ， 邓小平复电：“由三人临机处置 ， 不需请示 。 ”几乎完全放权 ， 不但加快了反应速度 ， 而且形成了相对民主的氛围 。
文章图片
建立良好的人才机制 ， 识别人才、培养人才、留住人才 ， 对企业家而言并不是一件容易的事情 。 细数很多巨头公司的兴衰陨落 ， 无不夹杂着复杂的人才归离的故事 ， 有时候一个人走了 ， 一个企业的创新就画上了句号 。 企业家要有识人断事的本领 ， 有足够大的心胸格局 ， 有“钱散人聚”的觉悟 ， 有敢于放手的魄力 ， 有科学的制度保障 ， 才能让更多的人才留在身边 。 这都是毛泽东用亲身实践 ， 带给企业家们的智慧 。
“钱聚人散、钱散人聚”这句话想必大家都很熟悉 ， 这是马云挂在嘴边的一句话 。 那些伟大的企业 ， 无一不是在企业发展中制造了大量的千万富翁 ， 亿万富翁 。 汽车之家的创业之初 ， 其创始人李想甚至不惜用公司的控制权来招揽需要的人才 。 那些想着一家独大 ， 握着权利不放的企业家 ， 反而在发展过程中走得非常艰难 。 这是因为前期没有人共同担风雨 ， 后期没有人限制权力滥用 。 汇源、康得新这些失败的案例背后 ， 都有一个英雄倒下的故事 。
文章图片
除了具备高远的眼界与宏大的格局 ， 企业家应对打击和失败的能力 ， 决定了企业能走多远 。
毛泽东一生命运坎坷 ， 从建党之日起 ， 毛泽东经历过政治生涯中的十次逆境 ， 还有很多亲人都离他而去了 。 但毛泽东却坚强地一次次走出来 ， 并建立了新中国 。 毛泽东与逆境做斗争的经历 ， 闪耀着无限的光辉 ， 使他成为中国人的精神领袖 。
企业发展之中难免坎坷和失败 ， 唯有那些在失败中积蓄力量 ， 寻找新的成长曲线的企业 ， 才能不轰然倒塌 。 这就需要企业家 ， 拥有一颗强大的内心 。 孙宏斌在结束牢狱之灾后 ， 不是跟柳传志寻仇 ， 而是去跟柳传志道歉 ， 承认自己的错误 。 这让他获得柳传志的赏识与帮助 ， 才有了今天的融创 。 对失败正确认知 ， 在失败中成长而非倒下 ， 是企业家之所以为“家”的原因 。
马云常常说一句话 ， 男人的胸怀是被冤枉撑大的 。 万通地产董事长冯仑说 ， 伟大是熬出来的 。 其实那些遭遇失败和困境的企业 ， 都应该学学毛泽东身上“得之坦然 ， 失之淡然 ， 争之必然 ， 顺其自然”的胸襟和智慧 。 惟有在对真理和信念的坚持中 ， 才能达到成功的彼岸 。
“秦皇汉武略输文采 ， 唐宗宋祖稍逊风骚” ， 从眼界、格局、人格的锤炼上 ， 毛泽东无疑为今天的企业家 ， 缔造了一个值得借鉴和学习的样本 ， 给他们在迷茫之时提供了指引 。
推荐阅读
- 你为什么想给孩子做英语早教启蒙？
- 小K说房|为什么装修时在客厅放大沙发有些落伍？看完这些分享太美了
- 得知|男子为网恋女友花了72万, 得知身份后懵了 为什么偏偏是你
- 帅不过三秒|《三十而已》为什么观众都批判陈屿？现实中的老公大半还不如他
- 综艺|《浪姐》为什么这么火？30位成熟的姐姐，为你展现女人的风采
- 中科院|中科院调查90多人集体离职事件怎么回事？90多人为什么集体离职
- 赵嘉敏|她们都是因为什么原因离开SNH48？
- 美国|为什么美高的藤校录取率更高？
- 新浪科技综合■为什么引力与众不同？这里有四个理由新浪科技综合2020-07-20 16:56:560阅
- 月球样品|嫦娥五号年内升空 我们为什么要去月亮上“挖土”？