华为|年薪100万！“交大天才”刺激“工程师红利”？( 二 )
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▲图：钱学森班学子在牛津大学参加人工智能与工业4.0项目
在金融棒棒糖看来 ， 钱学森班的背后 ， 体现的是西交大对于“新工科”建设越来越重视 。 目前有一个共识 ， 我们是工程教育大国 ， 却还不是工程教育强国 ， 而未来必将是以科技为主导的产业时代 ， 高校则是至关重要的战场 。
西交大副校长郑庆华在采访时曾指出“当代大学教育不能把眼光局限在校园围墙里 ， 必须朝着引领世界科技前沿、面向国家重大需求、面向国民经济主战场 ， 建设支撑未来世界科技、国民经济或产业发展的前瞻性专业 ， 培养引领未来科技和产业发展的人才” 。
因此我们可以看到 ， 西交大先后出台了《西安交通大学专业建设与发展规划（2016-2020年）》和《创建中国特色世界一流本科教育行动方案》 ， 肯定了“新工科”战略层面的意义 ， 并且行动早已经开始了：改造升级现有专业 ， 孕育医工结合、文理渗透、管工贯通新专业 ， 首批举办大数据管理与应用、人居环境科学与技术、人工智能等新工科专业12个 。 同时与华为、中科院自动化所等龙头企业和科研院所创办12个“菁英班” ， 着力培养科学家型的工程师 。
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“伤痕累累”的华为：与西安极匹配
从一定意义上说 ， 华为已经成为国家标志 ， 几乎承载着“中国科技”的血与魂 。 而在我们看来 ， 历经磨难的中国华为 ， 最大的价值是让中国人意识到：没有基础研究 ， 没有科技投入 ， 中国制造业是没有希望的 。
而这种对基础研究和科技投入的早慧 ， 正给了西安无限机会 。 
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▲图：华为西安研究所
一：西安已是华为研发重镇：
2000年9月成立的西研所 ， 已是华为全球16个研发中心中员工数量最多、业务布局最全的研发中心 ， 员工总数超过16000多名 。 根据2012年的数据 ， 西研所研发的产品占华为整个销售收入30% 。 2019年8月 ， 华为西研所二期快速启动 。
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