华为|年薪100万!“交大天才”刺激“工程师红利”?( 四 )


华为|年薪100万!“交大天才”刺激“工程师红利”?
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不用多说了 , 这就是全球精英的共识 。 幸运的是 , 中国已然在迈向这一步 。
高等教育类:2000年时 , 中国每年毕业的大学生不到100 万 , 而在2018年 , 我国毕业的大学生数量超过了1000万 。 根据测算 , 受高等教育人数的比例已经从1980年的0.3%升至2018年的11.4% 。
工程师类:金灿荣说“中国产生了世界一半的工程师” , 科技部也曾公布数据说中国科技人力资源总量超过美国同等学历水平科学家工程师数量 。 当然 , 网络上也有人发文称《中美工科教育的根本不同:一个一门心思搞学术 , 一个却培养解决问题的工程师》 。 但无论如何 , 情况正在向好的方向发展 。
回到西安 , 其实应该更有条件发挥“工程师红利” 。
1:人才优势明显:教育资源全国排名第4 , 将有效支撑新一代信息技术、高端装备制造、新能源、新材料、生物医药、节能环保等战略性新兴产业 。 2019年本土毕业生为225793人(占比68.64%) , 应该说西安具备了“工程师红利”发展的人才基础 。
2:投资强度明显:以2018年为例 , 陕西R&D(研究与试验发展)经费投入强度排名全国第7位 , 而西安研发投入强度为5.1% , 仅次于北京 , 列全国大中城市的第2名 。
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3:产业基础明显:西安虽然很难说是传统的制造大市 , 但历史上形成的密集军工优势不可否认 , 否则也不会出现航天城、航空城 , 甚至是东郊的军工大厂 , 这些都是这个城市对“工程师思维”的历史记忆 。
4:规划引导明显:2019年西安市委市政府提出要做强电子信息制造、汽车、航空航天、高端装备、新材料新能源、生物医药6大支柱产业 , 最终形成6大集群及5大新兴产业 , 这都是工程师的施展之地 。
5:商业效能明显:创投基金崛起、科创板开闸、注册制扩容 , 西安已经是西部地区新增上市公司最多的区域 , 西部超导(688122,股吧)(688122)、铂力特(688333,股吧)(688333)、瑞联新材(688550)、派瑞股份(300831)、中天火箭 , 每一个都是工程师的主战场 。 与此同时 , 隆基股份(601012,股吧)(601012)市值突破2000亿元 , 也暗示着“工程师前景” 。


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