华为|年薪100万！“交大天才”刺激“工程师红利”？( 五 )
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▲图：华为董事长成员多为“工科出身”
结语：
到底该让谁赚到高薪？甚至到底谁应该发财？
纵观中国改革开放40年 ， 最初一批人享受了“政策红利” ， 也就是有人常说的“什么清华北大 ， 不如胆子大” ， 中间一批人享受到了“要素红利” ， 例如资源价格上涨（煤炭）、地产牛市 ， 后来一批人享受到了“互联网红利” ， 以应用思维借助中国广阔的市场地成为创业英雄 。
但时至今日 ， 在美国的打压之下 ， “工程师红利”宣告来临 ， 这是对“基础学科”、“原创研究”的真实回归 ， 也是中国经济发展到第二大经济体时的必然诉求 。 如果再体会“核心技术买不来”这句论断 ， 更觉得中国发展之不易 ， 更觉应该珍惜这些“埋头新工科的年轻人” 。
两个西安交大的年轻人拿到100万年薪 ， 绝对是好事一件 。
我们替这两个年轻人的家长高兴 ， 更为“科技致富”开心 。 
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【华为|年薪100万！“交大天才”刺激“工程师红利”？】前期回顾
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（责任编辑：张洋 HN080）
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