江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > 财经 > >

青年|88岁的稻盛和夫，给你这10点嘱托


青年|88岁的稻盛和夫，给你这10点嘱托
本文插图

翻 译：曹寓刚、曹岫云
本文摘自人民东方出版传媒 ， 稻盛和夫著《心与活法》一书 ， 正和岛经授权发表 。
其实 ， 我们总是不断遭到生活的暴击 。
如今 ， 外部环境的剧烈变化 ， 每个企业都面临着一个巨大的危机 ， 甚至不少企业命悬一线 。 即使是平常时候 ， 企业家与生俱来的危机感 ， 也让越来越多的人沉溺于这种焦虑 ， 掉进生活的陷阱里 。
我们总说稻盛和夫不光是实业家 ， 还是一个哲学家 。 他的哲学阐述的是佛法与商道的融合 ， 但其实 ， 他的哲学本质就是在几十年的创业人生中 ， 逐渐领悟如何与生活 ， 与工作相处 。
稻盛和夫无比真切的希望每一个人都认识到“心态”和“思维方式”的重要性 ， 希望来自他的这十点嘱托可以让大家有所体会 。
01、每天反省
很多人在企业经营过程中 ， 觉得自己的事业诸般不顺 ， 遇到了很多问题和困难 。 他们会怪罪于现在的环境很不好、经济不景气 。 但实际上 ， 正是因为心态产生变化 ， 无法正视事实 ， 直到彻底走不出来 。
我非常想告诉大家 ， 不管是幸福的人生 ， 幸福的企业经营 ， 还是我们身处的环境 ， 都是我们的内心所营造出来的 。

有一次有人来访 ， 对我说：“会长 ， 有个事情想请教一下 。 ”
接下来 ， 他开始向我倾诉：“我现在很倒霉 ， 吃了这样的苦头……”于是告诉我他所遭遇的种种不幸 ， 并恳求我能不能帮他解决 。
我默默地听着他的话 ， 嘴上说着自己悲惨遭遇的这个人 ， 其实也让其他人吃了很多苦头 。 所以我忍不住说：“你在说什么呢？这不正是你对别人做的事吗？”
也就是说 ， 一个心术不正的人 ， 周围一定聚集着同样的人 。 一方面我们断不能和这样的人交往 ， 另一方面 ， 我们必须努力提升自己 ， 成为一个人格高尚的人 。
什么样的人才算是人格高尚？就是心灵维度或者说心灵高度很高的人 。
如何才能提升人格呢？有两种契机 。
一种是遭遇了难以想象的灾难 ， 被逼到了死角退无可退 ， 才会有所成长 。
另一种就是持续不断地反省自己 ， 将反省当做一种习惯 ， 随时改正就能不断向上成长 。
在那些我们觉得“了不起 ， 真伟大”的人中 ， 有的人会随着年龄增大 ， 变回凡夫俗子 。 就是因为企业家是企业活的灵魂 ， 如果经营者缺乏成长 ， 不再进步 ， 他的企业也会随之没落 ， 这种事例不胜枚举 。
因此企业家的每一次自省与进步 ， 绝不仅关乎自己 ， 还推动着企业的革新与成长 。
02、常怀利他之心

我们的内心大体上分为两个部分：利己之心和利他之心 。
利己人天生的欲望 ， 以自己利益得失为导向；而利他 ， 就是对他人有关爱之心 。
纵然利己是一种本能 ， 但是在人类社会的发展中 ， 仅靠一个人是无法生存的；仅靠个人利益形成的集体是不会稳定的 。
因此对于企业家来说 ， 经营本身就是一场“利他”行 。
我一直都希望大家能为了员工 ， 为了家庭 ， 为了社会而努力成为优秀的经营者 。 希望大家获得事业的成功 ， 创造一个又一个高收益企业 ， 并不断发展 ， 雇佣更多的员工 。
而当今这个时代 ， 一般的经营者都希望尽可能少用人 ， 即使雇佣 ， 也只支付尽可能低的工资 。 可真正了不起的企业 ， 应该让每一位员工感到幸福 。
我当初创立京瓷 ， 一心希望能通过这个公司让自己的技术发扬光大 。
第一年我们录用了二十多名初中毕业的员工 ， 第二年又录用了十几名高中毕业的员工 。 可这些高中毕业的员工仅仅工作了一年 ， 就希望让我为他们之后的待遇做出保证 。
“今年冬天的奖金应该多少？明年之后我们的薪酬应该如何？接下来五年我们又能加薪多少？”他们拿着按了血手印的联名状 ， 向我提出了强硬的交涉 。


推荐阅读


上一篇：中年|桓台农商银行：“一点一策”谋发展，深刨速掘促转型

下一篇：亮相|国家文化出口基地四板块亮相服贸会