bethebeauty|郑爽又翻车?高颜值≠高魅力,20岁后要成功要顺利靠这核心!( 四 )


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▲他以为是给委托人看的 , 但后来发现是给上司看的(其实这都算好 , 有人压根没有这意识) 而结果不难想象 , 因为一开始没搞清楚目的 , 写到一半才改 , 结果上交严重迟到:
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▲比要求时间晚了一个小时 而李时勋好歹最后按要求完成了报告 , 做得更差的是李相浩: 对于布置的案例分析题 , 没确认需要哪些内容(结论/案例/调查) , 直接按自己想当然的想法提前两小时提交了 。
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▲如果上司给你3小时 , 那么不太可能1小时就能做完——类似3小时考试不太可能半小时做完 结果自然很烂 , 不仅该有的内容都没有 , 甚至还有错别字:
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▲这种程度的功课 , 给上级会留下坏印象 , 给客户可能砸一个大单子 , 多坑爹! 相比之下 , 虽然也是实习生 , 但林贤书选手的意识就很强 , 不仅一开始就明确了目的 , 做的过程中也多加确认要求:
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▲先确认再做可以有效避免白做功 , 看似缺乏效率 , 其实提升了效率 如果说《Good People》的例子胜在详细 , 但因为是内部文件 , 所以很难让大家直观地感受到多确认有多重要 。对此 , 不妨结合《三十而已》中陈屿的例子看:一开始 , 是实习生没有确认搞砸了素材 。
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▲不仅要跟别人确认 , 也要跟自己确认 而为了弥补素材缺失 , 陈屿想到跟网媒朋友借素材:
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▲同事认为应该有Plan B , 但陈屿没听进去 而陈屿填坑也没成功 , 他朋友的素材一不符合台里的镜头规范(自己没确认) , 二也没跟同事和上级确认处理方法 , 最后捅了篓子 , 自己就要负极大的责任 。
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▲虽然不是刚工作 , 但这手想当然和想一套是一套的行为模式 , 还挺菜鸟的 理解了这些 , 再回头看郑爽直播翻车—— 支持她的人表示「想要自己喜欢的直播」愿望没问题 , 其实我也赞同这一点 。与其说问题出在她自认为的「知道社会规范但不想遵守」 , 不如说问题出在她并不了解自己的工作: 直播需要了解产品促进销售 , 她对产品就没有足够了解 , 自然做不好 。bethebeauty|郑爽又翻车?高颜值≠高魅力,20岁后要成功要顺利靠这核心!
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▲可以说是专业技能缺失 不仅如此 , 想要自己喜欢的直播当然没问题 , 但她是否付出了足够多的努力 , 去找出大家和自己都能接受的方法?自己喜欢的方法 , 又是否有提前确认?答案都是否定的:
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▲有异议可以提早解决 , 不要没确定等到最后翻车 当然 , 郑爽职业意识更大的欠缺 , 还是在于她过于自我和没有团队精神 , 这也是很多职场菜鸟的通病——02避免吃力不讨好的关键是?好了 , 至此我们都认可「结果最重要」 , 但如何达到更好的成效? 把自己变厉害当然很重要 , 但魅族前副总裁李楠有句话说的很好 , 商业社会往往是团队大于个人的 , 要成功 , 必然需要团队配合 。


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