岗位|券商出手了！又有抢人大战( 六 )
“如果短期进不到证券行业工作 ， 也可以去长期考量 ， 毕竟证券行业是一个包容性很强的行业 ， 只要踏实勤勉 ， 在自身的专业领域有所积累和专长 ， 有非常多机会进入证券行业 ， 并找到可以发挥所长的土壤” ， 黄海文如是说 。
平安证券相关负责人称 ， “付费内推”、“保过推荐”不可取 ， 应届生在求职时一定要擦亮眼睛 。 一是一定要通过官方正规渠道参加招聘 ， 保持适度警惕性和理性；二是求职中迷茫和挫败在所难免 ， 可及时向学校老师、学长学姐寻求建议和帮助 ， 不要投机取巧；三是要善于总结和反思 ， 对于不成功的求职经历及时复盘 ， 了解自己与岗位的差距 ， 做针对性的改善和提升 。
招商证券对“付费内推”、“保过推荐”等乱象也坚决反对和抵制 ， 招商证券在公司招聘网站的首页上就明确公示了“招商证券及其员工不会在招聘的任何阶段向候选人收取任何费用 。
编辑：舰长
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