雅居乐|“亚健康”状态的雅居乐:流水的员工,铁打的陈家( 四 )


从目前来看 , 陈氏家族在董事会的话语权依然很重 。 即使董事会成员时不时地有进有出 , 但大抵还是难以撼动陈氏家族掌权的事实 。
事实上 , 陈卓林本身对于放权一事始终是十分排斥的 。 在一次采访中 , 被问到陈家下一代接班人选的时候 , 陈卓林直言不讳 , “我才50多岁 , 就问我接班问题?”
因此 , 如果公司的顶层设计没有真正改变 , 那么任何隔靴搔痒的表面改革都属于换汤不换药 , 无法改善公司执行力偏弱、增速缓慢的问题 。
结语
“雅居乐式困境”集齐了中国地产企业惯有常见的危机组合序列 。
仅从拿地上来看 , 陈卓林的“孤注一掷”十分明显 。 多年来 , 雅居乐在突破五百亿大关的时候 , 恒大万科早已步入千亿规模;雅居乐辛苦追击 , 终于混迹千亿俱乐部的时候 , 万科却早已拿到了三千亿的入场券 。 这或许不止和运气有关 , 陈氏家族把握的这个集团 , 从拿错地 , 高举债的现状中 , 如何走出如此被动的困局?
一直处于“亚健康”状态的雅居乐 , 未能及时止损 , 至今几乎已经积重难返 。 在巨大的短期债务和不确定的海外债双重压力下 , 雅居乐紧绷的资金链能否经受本轮周期的考验呢? 本文首发于微信公众号:财津 。 文章内容属作者个人观点 , 不代表和讯网立场 。 投资者据此操作 , 风险请自担 。
(责任编辑:王治强 HF013)


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