行业互联网快手工号前50员工揭露“快手病”,CEO宿华亲自对线( 四 )
最终 , 华为该事件以胡玲离职落下帷幕 。
阿里同样爆发过类似事件 。
今年 , 一位阿里P9级别的女性中层干部被举报在钉钉内部的传承官考试中 , 找下属代考 , 其上司对其的惩罚是扣除其一年的股票和年终奖 。 这样的处理引起了阿里员工的强烈不满 。 有人在内网留言称 , “代考事件突破了公司的诚信红线 , 属于一类违规 , 应直接开除 。 ”
最终 , 2020年6月4日 , 阿里内网针对该事件举行了一场面向全体员工的直播 。 这场直播最高同时观看人数超过3万人 , 相当于每4位阿里员工就有1位正在观看 。 引起了员工有关阿里价值观的强烈探讨 。
而快手目前的情况是 , 《谈谈我司的病》依旧挂在快手内网 , 提醒着所有员工 。 而宿华所说的三个月内交卷的“价值观” , 令人期待 。
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