乌龟|21届杭州提前批教师面试—试讲导入有哪些好方法?
_原题为 21届杭州提前批教师面试—试讲导入有哪些好方法?
试讲在杭州各区教师面试中非常重要 , 也是面试分值最大的环节 , 好的导入是成功的一半 , 导入的好坏就直接影响到了考官是否愿意认真听完你的试讲 , 这就是心理学上所说的首映效应 。 2020下半年各区提前批步伐越来越近了 , 21届大四和研三的同学要早点准备起来 , 这几天我们面试一对一课程非常火爆 , 很多同学提前来我们学校学习 , 把自身的实力提升上去 , 因为杭州竞争压力非常大 , 不得不提前学 , 早准备早入编 , 杭州工资待遇非常不错 。
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随这余老师一起来了解下 , 不同学科应该用哪些导入方法比较合适 。
课堂导人没有固定格式 , 不同内容、不同特点选用不同的方式 , 但要注意导人设计应符合学生的年龄特点和心理特征;方法手段力求多变化、多样化 , 让学生常有新鲜感;导人必须为课堂的主题部分服务 , 不司喧宾夺主 。
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直接导入
直接导入 , 也叫开门见山式 , 是最简单和最常用的一种导人方法 。 不用借助其他材料 , 教师只要概述新课的主要内容及教学程序 , 明确学习目标和要求 , 引起学生思想重视并准备参与教学活动 , 做到“课伊始 , 意亦明”的一种导人 。 直接导入有多种方式:
(1)交代新课学习内容导入 。
(2)交代学习新课的目的与现实意义导人 。 如一位教师上课伊始便单刀直入地向学生指 出:“今天我们学习的新课题是‘英国工业革命” ,。 (板书课题)“学好 这一课 , 可以帮助我们对生产力与生产关系、经济基础与上层建筑之间的辩证关系原理 , 对邓小平同志提出的‘科学技术是第一生产力 , 论点以及对我国社会主义现 代化建设的重要性等问题加深理解 。 所以学好这节课具有不寻常的现实意义 。 ”这样导人不仅使学生明确了学习目标 , 更增强了学习这堂课的责任感 , 从而激发他们 学习的兴趣 。
(3)直接解题导人 。 教师可以直接解释题目 , 直截了当点明课题基本特征及重要概念 。 如历史课“从‘贞观之治’到‘开元盛世’” , 讲课时可先就该标题简要点明什么是“贞观” , 什么是“开元”;什么是“贞观之治” , 什么是“开元盛世” 。
开门见山 , 直接点题的直接导人 , 可以使学生迅速进入主题 , 节省教学时间. 。 但它过于笼 统、概括 , 也过于刻板、枯燥 , 缺乏更强烈的感染力 , 因而不易激起学生 的学习兴趣 。 这种导入法在高中使用尚好 。 这种导人法如果把握不好 , 容易平铺直叙 , 流于平淡 , 难以让学生在短时间内集中注意力 , 还可能造成“导而不入”的情 况 , 效果不尽人意 。 温故导入
温故导人
是指教师通过帮助学生复习与即将学习的新知识有关的旧知识 , 从中找到新旧知识的联结点 , 合乎逻辑、顺理成章地引出新知识的一种导入方法 。 它由已知导向未知 , 过渡流畅自然 , 适用于导人前后连贯性和逻辑性较强的知识内容 。 教学例案如下:
师:“二年级时 , 我们已经学习过《小蝌蚪找妈妈》和《龟兔第二次赛跑》 , 其中有一个同样的小动物是——”生:“乌龟 。 ”师:“谁记得乌龟长的什么样?”生:“四条腿 , 宽嘴巴 , 背上背着个壳 , 会游泳……”
师:“今天 , 老师要带大家认识乌龟的一位亲戚——(出示投影)你们看 , 它的形状跟乌龟像不像?”
生:“像 。 ”
师:“但和乌龟有什么区别?”
生:“比乌龟大 。 ”
师:“它比乌龟大很多 , 身长可达1米多 , 轻的三四百斤 , 重的则有七八百斤 , 因为它生活在海里 , 所以称作海龟 。 今天我们就来学习《海龟下蛋》这篇课文 。 学习后 , 相信大家一定会大开眼界 。 ”
这种导人方法能够使学生从已知领域自然地进入未知的领域 , 从而使学生回顾旧知识 , 获取 新的知识 。 需要注意的是 , 这里所讲的旧知识不一定是指前一节课的知 识 , 而是指与即将学习的新知识有联系的知识 。 回顾旧知识应简明扼要 , 不应占用太多时间 , 并且教师切勿喧宾夺主 , 应该尽量让学生自己来复习 , 以提高学生的参 与程度 。
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活动导入
小学生爱表演 , 很少害羞 , 乐于接受新奇、趣味性强的事物 。 一上课就让学生动一动、玩一玩 , 在不知不觉中进入新课、掌握新知识 , 这是老师和学生都能感到轻松、愉快的事 。 教师根据学生的年龄特点和心理特征 , 精心设计好的游戏 , 引起学生浓厚的兴趣 。
悬念导入
悬念导入是指在教学中 , 创设带有悬念性的问题 , 给学生造成一种神秘感 , 从而激起学生的 好奇心和求知欲的一种导入方法 , 利用悬念激发人的好奇心 , 引发思考 ,启迪思维 , 往往能收到事半功倍的效果 。 悬念总是出乎人们意料 , 或展示矛盾 , 或使人困惑 , 常能造成学生心理上的焦虑、渴望和兴奋 , 想尽快指导究竟 , 而这种心 态正是教学所需要的“愤”、“悱”状态 。 教学案例如下:
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