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4S店年度工作总结该如何写 4s店工作总结( 三 )


(5)避免流水账 。对各种工作进行分类，总结提炼意见，然后用具体实例进行确认 。例子中可以有1-2个特别突出的例子，可以用一句话提到的其他几个例子来补充，使例子更加丰富 。
(6)平时上班最好养成写工作日记的习惯 。不要像日记一样详细，可以像日报表一样，让年终盘点的时候，一年的大事、大事、小事一目了然，可以丰富总结 。
四.工作中的缺点
对工作中存在的突出问题做出客观总结，但需要把握成绩的利弊比例 。一般来说，两者的比例是8:1 。不然你白批评自己，还能有工作吗？
在具体写作中，要注意吹嘘的尺度，首先把功劳归于老板和团队的支持与配合 。这既礼貌又真实 。你是团队的一员 。
不过也要把握分寸，高调写老板和团队 。但是跳过的话，就得具体，要有功劳有成绩，要写够，但千万不能夸大 。
同时，别忘了，你不能说别人的坏话 。最后可以提一两点建议 。最好是对老板已经想象好的东西提出原创的想法 。但是建议的语气一定要适度 。不要用“应该”和“必须”这样的词让你的老板不舒服 。这样做的目的是为了表明你是为公司和老板着想，同时也是为了更好的展现你的专业能力 。
动词 （verb的缩写）下一年的工作计划和思路
吸取前一年工作的经验教训，根据今后的任务和要求，明确努力方向，提出改进措施 。篇幅方面，以清晰为准，无需过多讨论 。
1、明确工作的主要思路 。
战略命运，思维决定出路，好的业绩必须有清晰正确的思维支撑 。否则人就会变成无头苍蝇，偏离方向和轨道，会越走越远 。
2.提出新一年工作的具体目标 。
根据公司整体发展规划和本岗位职责进行安排 。
3.确定完成计划的具体方法 。
不同的工作职责有不同的方式来完成计划 。
对于营销，可以从市场份额、品牌口碑、客户关系、具体规划目标等硬性指标入手 。
现场管理要从团队、内部管理、对外关系、成本控制等软指标入手 。也可以从目标任务的分解、组织结构的调整优化等方面有针对性地进行 。
工作总结是推动工作的重要依据，是发现工作规律的重要手段，是培养和提高个人工作能力的重要途径，是团结群众、赢得领导支持的良好渠道 。
祝大家能够充分发挥工作总结的作用，在新的一年取得更好的成绩，实现个人和公司的双赢！
来源:汽车人频道，对此表示感谢 。
年度工作总结概述
【4S店年度工作总结该如何写 4s店工作总结】通过总结过去一年的工作和学习，从中找出经验和教训，提炼出规律性的知识，是指导今后工作和实践活动的应用型文体 。
年终总结包括对过去一年工作的概述，成绩和经验，存在的问题和教训，以及今后的努力 。
工作总结的意义和作用
以史为鉴，可以得知兴亡，而借鉴他人，可以知道得失 。
总结是一面镜子，通过它你可以客观地综合判断自己的成绩与教训、优势与劣势、困难与机遇，为下一步工作理清思路、明确目标、制定措施提供参考和保障 。
所以总结不仅仅是给领导看的，更是全方位的分析自己，让自己更好的认识自己，发挥自己的优势，弥补自己的不足，不断提高和完善自己的专业水平和素质 。
工作总结的主要功能有:
1.分析过去，指导未来 。
回顾、总结、分析、反思一年内的所有4S行动，肯定成绩，发现问题，吸取教训；探索事物发展规律，指导下一阶段工作 。
它要解决和回答的中心问题不是做什么、怎么做、做到什么程度，而是对某种工作实施结果的总的鉴定和总的结论 。
2.扬长避短提高效率 。
通过总结，全面系统地了解过去的工作情况，正确认识过去工作的优缺点，明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效率 。
3.是认识世界的重要手段 。
总结是从感性认识到理性认识的必由之路 。通过总结，可以把零星的、肤浅的、表面的感性认识上升为全面的、系统的、本质的理性认识，找出工作和事物发展的规律，从而掌握和运用这些规律，更好地适应社会发展的需要 。
工作总结要点
1、总结必须有对过去一年工作的总结和说明 。
内容要复杂简单 。分析主客观条件、有利条件和不利条件、工作环境和基础等 。，并分门别类进行总结 。
示例:
以及销售和售后工作的年度总结:如完成多少计划，所占比例，营销的完成情况，营销策略的成果，渠道建设与客户的关系程度，当地市场品牌的认知度？竞争对手的特点等等 。应该尽可能用数字来表达 。


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