一碗面一杯啤酒蕴含深刻商道思谋会企业家日本游学探企业精髓( 五 ) 2018年11月17日至22日

　　京瓷与盛和塾：正确的哲学是企业永续经营的灵魂

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　　京瓷是一个品牌，隶属于京瓷株式会社，成立于1959年4月1日，企业创建者兼名誉会长是稻盛和夫。京瓷的第一个字母“K”环起了陶瓷这一英文的第一个字母“C”，它由象征追求更广阔的领域、展翅面向未来的企业商标和企业标识构成。1982年10月，公司由“京都陶瓷株式会社”变更为“京瓷株式会社”，此后便开始启用这一标识，并选择了富有热情和挑战意味的红色作为象征性标记的颜色。京瓷开创了以哲学理念办企业的先河，京瓷的成功也得益于创始人稻盛和夫创立的以“爱人”、“利他”的“京瓷哲学”为核心的企业文化。“京瓷哲学”在京瓷创始人稻盛和夫创建基础上，由西口泰夫继承、发扬，按照新的时代要求归纳、提炼有关企业经营的哲学理念。“京瓷哲学”在今天的京瓷仍然保持着生命力，人们尊重并不断发展这种文化理念。注重以自己的经营实践为基础，不断地从中提炼出京瓷所依循的经营理念，最后归结为一套明确的思想，这种思想结晶就是“京瓷哲学”。

　　年轻企业家的学习会——“盛和塾”目前汇聚了超过13000名经营者。1983年，盛和塾起源于京都年轻一代企业家们“希望稻盛教教我们什么是经营”的热切愿望。最初，只有稻盛和夫和少数人参加，但学员们认为应该为更多人提供这样的机会，因此开始自发地展开活动，盛和塾的圈子不断扩大。开塾后经过30余年岁月流转，现在盛和塾的规模已经扩大到在日本有56家分塾，在国外有44家分塾（截至2018年9月）。

　　稻盛和夫的经营哲学主要分三个方面，分别是六项精进、经营十二条、经营为什么需要哲学。这是从事企业经营的企业家们必须要遵守的圭臬。其中，“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件，也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。《经营十二条》是其经营哲学经典著作之一，主要包括为社会为世人尽心尽力、改变所处的世界、燃起斗志、彻底贯彻“销售最大化，经费最小化”、以大家族主义开展经营、乐观地构思，悲观地计划，乐观地实行、追求人类的无限可能性、抱有渗透到潜意识之中的强烈而持久的愿望、贯彻“定价即经营”、认认真真地度过每一天、心想才能事成、描绘梦想及始终保持谦逊等经营理念，“经营十二条”是稻盛和夫先生对自己的经营实践进行深入思考的产物，也是稻盛先生创建两家世界500强企业的行动纲领，它揭示了企业经营的规律，遵照它，经营就能成功；违背它，经营难免失败。《经营为什么需要哲学》浓缩了稻盛和夫“敬天爱人”的精髓，认为正确的哲学是企业永续经营的灵魂，企业家所持有的观点决定了企业的成败。