军队文职人员聘用合同管理暂行规定（全文）( 六 )
实行试用期的文职人员 ， 病假、事假累计超过40个工作日的 ， 女性文职人员因孕期、产假、哺乳期不在岗的 ， 试用期顺延补足其不在岗的工作日 。 其中 ， 因病假、事假导致试用期顺延的 ， 顺延时间不得超过6个月 。
试用期计入聘用合同期限和工作年限 。
第十条 有下列情形之一的 ， 聘用合同无效或者部分无效：
(一)损害国家或者军队利益的；
(二)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危 ， 使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更聘用合同的；
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