浙江常山创新“常青藤”行动激励退职领导干部退有所为( 三 )

2026-01-01

新年伊始，常山县吹响“常青藤”行动“动员号” ，一大批退出现职领导干部主动“集结” 。

图为：退职领导干部嵌入县级重点工作专班开会范宇斌摄

与此同时，让想干事者人人有“舞台” ，该县根据中心工作需要，设立了项目攻坚协调员、招商引资联络员、矛盾纠纷化解员、营商环境观察员、基层治理服务员、效率革命督导员等“六大员” ，动态更新工作岗位向退出现职领导干部发布，进行“双向选岗”“分步定岗” 。

“县级层面根据‘六大员’相关工作经历、专业背景等，分成23个编组，嵌入县级重点工作专班运行，形成了以‘六大员+专班+编组’的实体化运作模式。 ”常山县委组织部常务副部长刘新龙介绍道。

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