对话张亚东:绿城内部要打破藩篱( 四 )

“利润?”他这样回复了下属 。

事实上 , 在对绿城做了SWOT分析后 , 他发现绿城远不止利润瓶颈这么简单 。

投资体系端的滞后 , 使得绿城销售业绩发生翘尾 。 “2019年一季度绿城最痛苦 , 因为没有货卖 。 ”张亚东毫不隐瞒 , 绿城今年的销售计划不得不做了三七分解 , 上半年完成30% , 下半年完成70% 。

他对绿城的发展投资中心下达了军令:年初就要知道每一个城市会推出多少招拍挂的地块 , 哪些是合适绿城的 , 都要提前做好尽职调查 。

“最痛苦的就是投资这条线了 。 ”张亚东表示 , 这是绿城一切长远发展、做到行稳致远的根本之一 。

他本来期望绿城可以做到“5912” , 即5个月拿地 , 9个月开盘 , 12个月现金流回正 , 但实际交出的结果却是“61220”(6个月拿地 , 12个月开盘 , 20个月现金流回正) 。 项目运转周期缓慢、效率低 , 摆在面前 。

“必须要前置 。 ”张亚东要求 , “产品在投资时候必须进行产品定位 , 达到要求就要进入生产周期 。 ”

他为绿城设计强化了一套大运营体制 , “这是我们日常管控的神经系统 , 要对各个条线进行管控 , 保持公司的高效运转 , 这很重要 。 一旦在某个节点没有完成 , 这套风控体制就会马上发出报警 。 ”

“这是原来的绿城所没有的 。 ”张亚东举例 , “比如设定了在9个月开盘却没有做到 , 警示的信号就会发出 。 ”

营销体系的不打通也曾困扰张亚东 。 他发现 , 每个区域的销售只管自己区域的项目 , 区域内没有房子可卖的时候就闲着 。 这也使得绿城去年的人均效能数字并不好看 。 以人均7300平方米的开发面积 , 绿城处于行业较低水平 。


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