发挥“助教”制度的积极作用( 六 )

大学肩负有人才培养、科学研究、理论创新、文化传承等功能 , 而这些功能恰恰需要学科、学术和教学的“代际”关系来实现 。 简单地说 , 它需要师傅带徒弟 , 徒弟再带徒弟 , 如此循环 , 将相关学术思想、科学研究、人才培养方法一代一代传承、创新和发展起来 。 这样 , 才可能有更好的学脉学派的诞生和延续 , 才可能产生伟大的思想和优秀的成果 。 这样的例子 , 古今中外比比皆是 , 如中国哲学的“宋明理学”、语言学的“章黄学派”就是由这样的师承关系发展起来的光辉思想和伟大成就 。 它如同艺术创作上风格流派的形成 , 与传统制造业师徒相承道理是一样的 。 再者 , 教学也是一门艺术 , 这门艺术除了自己的悟性外 , 同样需要师傅的指点 , 同样需要几年时间的磨砺 。 一堂课的时间里 , 要把计划好的知识和思想传授给学生 , 让学生在享受中接受 , 真得下几年苦功夫不可 。 从这个意义上讲 , 大多数“名师”是“助教”阶段“逼”出来的 。

也许有人会说 , 现在大学教师起点高 , 基本上是博士 , 可以不要“助教”过程 。 但实际上 , “博士”过程是不可替代真正意义上的“助教”过程的 。 正如邢先生在家信中所讲 , 助教必须要四五年的见习、答疑、开课过程 , 而博士培养可能有学术科研方面的要求 , 但缺少系统的教学要求和训练 。


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