美国影视行业性别不平等状况：性别偏见让资本更多地投向男导演( 五 ) 图1

2010年，第82届奥斯卡金像奖颁奖典礼上，美国女导演凯瑟琳·毕格罗凭借《拆弹部队》获得了包括最佳影片、最佳导演、最佳原创编剧在内的6项大奖。在奥斯卡历史上，毕格罗是首位获得最佳影片奖的女性导演，也是至今唯一一位获得最佳导演奖的女性导演。（东方IC/图）

“我们不在那里”

2016年，美国电影制作人、导演斯派克·李拒绝参加奥斯卡颁奖典礼。他接受《早安美国》节目采访时痛斥了好莱坞的性别歧视和种族歧视：“我们不在做决策的房间里。高管们开季度会议的时候，他们阅读剧本，决定做什么电影不做什么电影的时候，我们不在那里。 ”

在男性扎堆的环境中工作，对女导演难说是美好回忆。英国导演安东尼娅·博德讲述过自己第一次当导演时遭受的折磨：剧组里摄影、灯光、道具等所有工作人员都是男性，她第一次走进摄影棚时，大家只把这个唯一的女性当做助理或者化装师。当安东尼娅说自己是导演时，所有人都惊讶得说不出话。拍摄过程中，时不时有男工作人员调侃她只是一个“小女孩” ，还有人讽刺地问她为什么不回家带孩子。

性骚扰也是好莱坞女性工作者常常遭遇的。美国女导演潘娜乐·史菲莉丝曾为获得投资与好莱坞某高管见面，她应约抵达酒店时，对方已经喝得烂醉，一上来就癫狂地撕裂并试图剥下潘娜乐的衣物。潘娜乐惊恐地尖叫时，他轻蔑地威胁道：“你到底还想不想拍这个电影？”

2018年1月1日，《纽约时报》以整版广告形式刊登了一项名为“是时候了”的计划。它由好莱坞三百多名女演员、导演和作家共同启动。她们呼吁行业解决性别不平等和权力不对等的问题，要求同工同酬以及更多女性掌握职权。

南加州大学的研究报告发布不久，第91届奥斯卡颁奖典礼于2019年2月24日举行。相较于报告中不乐观的数据统计，这次的颁奖结果在性别和种族平权方面能给人一丝信心。