幼儿园班级管理要兼顾效果与正义
这样的管理举措在幼儿园中非常普遍:早晨班级里第一个入园的小朋友可以获得一张小贴画 , 吃饭吃得最干净的小朋友可以得到一张小贴画 , 午睡第一个睡着的小朋友可以得到一张小贴画……
当幼儿获得5张小贴
画时 , 就能够登上班级光荣榜 , 并得到一块橡皮或铅笔作为奖励 。 很多幼儿园都有这样的光荣榜 。 然而 , 这就使得一部分小朋友因为登上光荣榜而高兴 , 而另一部分则为没有登上光荣榜而烦恼 。诚然 , 在幼儿园班级管理中 , 教师利用光荣榜约束幼儿的行为是非常有效的 。 但是作为公共教育机构 , 幼儿园班级管理举措不仅要有效 , 还应符合正义的要求 , 而光荣榜本身的很多规定并不符合正义的要求 。 这是因为 , 幼儿园光荣榜在赋予一部分幼儿光荣的同时 , 可能也伤害了另一部分幼儿的心灵 。 而从幼儿健康、持续发展的角度看 , 类似的管理措施对于登上光荣榜的幼儿所产生的效果也是有限的 , 甚至是有害的 。
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