你有这些状况吗？世卫组织将“职业倦怠”列入疾病分类( 六 )
在此前 ， 尽管研究人员将职业倦怠称为“现代社会中讨论最广泛的精神健康问题之一” ， 并指出在一些群体中 ， 患病率高达69% ， 比如医学专业人士 ， 但直到WHO发布最新分类之前 ， 职业倦怠都未能真正的正视 。
据CNN新闻报道 ， 早在1974年 ， 心理学家赫伯特·弗罗伊登伯格首次在研究中使用了“疲劳综合征”这个概念 。 弗罗伊登伯格在自己和一些同事身上察觉到了这种现象 ， 在进行分析后 ， 他将“职业倦怠”描述为“对于精力、力量或资源的过度需求使人精疲力尽 。 ”
弗罗伊登伯格所描述的这种状态 ， 已频繁出现在如今的职场人士身上 。 当今的职场文化让人必须时刻保持电子邮件、各种信息平台、企业项目管理等工具上随时在线 ， 这难免让人觉得自己永远无法将工作和个人生活划清界限 。
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