劳动争议难点 法院这么判了( 二 )
近日 ， 北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会联合司法部门 ， 就劳动争议案件审理疑难点进行主题研讨 ， 研讨议题由全市数万名人力资源管理者提供 。 通过对这些劳动争议的审理疑难点问题进行探讨和总结 ， 帮助企业与劳动者解析法理难点 ， 为工作实践提供可参考的理论依据 。
只有提成没底薪
二倍工资怎么算？
“二倍工资”是劳动争议案件中出现频率极高的热词 。 “二倍工资”的说法来源于《劳动合同法》 。 根据《劳动合同法》第八十二条 ， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ， 应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
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