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投资拥抱不确定性 在喧嚣环境中摆一张安静的书桌( 二 )


另一方面 ， 公司开始苦练内功 ， 力求更加规范化、系统化、机构化 。 我们花了很多时间做内部运营以及合规的梳理 ， 在IT上做了比较大的投入 ， 在各个业务条线我们都尽量向国内外最优秀的同行学习 ， 向行业最佳看齐 。
高毅管理资产规模达到一定程度后 ， 寻求长期资本的重要性越来越高 ， 可以让我们秉承价值投资和长期投资理念 ， 为客户创造长期价值 。 因此 ， 在国内我们开始倾向于发行锁定期较长的产品（三年期及以上） ， 寻求认可我们投资理念、愿意较长时间持有产品的投资者 ， 引导投资者形成长期投资意识 ， 与我们一起践行长期投资理念 ， 同时开始接触一些海外成熟的大型机构投资人 。
海外业务获较大突破
一些头部机构成为投资人
采访人员：据了解 ， 高毅海外机构业务有较大突破 ， 请介绍具体情况 。
邱国鹭：过去两年 ， 高毅开始接触海外长期投资的机构 ， 我们希望引进国际的优质资金 ， 引进长期稳定的资本 ， 来投资中国资本市场 。 去年下半年以来 ， 高毅海外业务发展速度比较快 ， 一些全球头部的大型主权机构、养老金、捐赠基金等专业的机构客户成为了我们海外业务的投资人 ， 我们也在新加坡设立了公司 ， 并拿到了当地私募基金管理牌照 。
从某种意义上说 ， 公司的客户群影响公司的投资文化 ， 决定你能不能奉行长期投资理念 。 将海外长期战略机构投资人引入中国资本市场 ， 不仅进一步增强了投资资金的稳定性 ， 也有利于整个资本市场生态圈的发展 。
采访人员：中国最早控制住疫情 ， 中国资产会否成为外资的避风港？
邱国鹭：我们接触到的外资机构普遍看好中国经济长期的发展前景 ， 对中国的投资也是从长期战略配置的角度出发 ， 即使短期面对比较大的不确定性 ， 对中国感兴趣的外资机构还是源源不断进来 。 海外机构投资人过去一两年一直积极对我们进行尽调和投资 ， 今年这个趋势并没有改变 。
共同研究 独立投资
打造“优秀投资人的俱乐部”
采访人员：高毅资产成立以来取得了优良的投资业绩 ， 最重要的原因是什么？
邱国鹭：决定投资业绩最重要的有两个因素：一是人的因素 ， 高毅目前取得的成绩 ， 主要归功于几位资深基金经理的经验和投资能力 。 我们主要的基金经理都有20年以上的投资经历 ， 经历过多轮牛熊 ， 而且大多数都管理过大资金 ， 获得过长期持续优秀的业绩 。
另一个是文化的因素 ， 要创造长期主义的投资文化 ， 让公司真正能够着眼于做长期正确的事 。 高毅资产建立起了偏长期导向的文化 ， 面对短期的市场波动和业绩压力 ， 我们更能接受 ， 也能处理得较好 。
平台型私募在这方面也有一些优势 ， 我们有6个基金经理 ， 一两个基金经理短期业绩有波动 ， 问题不太大 。 很多私募是以一个创始人为中心 ， 如果一两年业绩出现波动 ， 创始人要忙于应付渠道、客户投诉 ， 可能会分心 ， 影响公司发展 。
市场的短期波动谁也无法控制 ， 所以我们也尽量创造一个环境让基金经理们专注于创造长期价值 ， 我们国内新发行的大多数产品锁定期在三年以上 ， 我们在海外拓展的也是很长期的机构资金 ， 客观上提高了基金经理承担市场短期波动的能力 。
采访人员：请介绍高毅资产的投研管理体系 ，6位基金经理之间怎么配合？
邱国鹭：我们创建高毅资产的初衷 ， 就是要打造一个“优秀投资人的俱乐部” ， 聚集一批优秀的基金经理、研究员 ， 互相切磋 ， 共同研究 。 对同一个问题 ， 从全方位多角度探讨 ， 我们相信真理越辩越明 ， 也习惯于有各种各样的争论和辩论 ， 通过观点碰撞 ， 加深对公司、对产业、对商业模式的认识 。 高毅的几位主要基金经理有着平均超过20年的投资及从业经验 ， 有着各自不同的专业背景 ， 大家从多视角看问题 ， 可以看得更清楚 ， 达到“1+1>2”的效果 。


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