你是如何被职场 PUA 一步步毁掉的?( 五 )




再比如告诉你不要去外面听信别人的话 , 那都是谎言 , 只有他是为你好 。 但是不是谎言 , 这个并不应该由他来替你决定 , 你需要根据自己掌握的信息来做出判断 。


兼听则明 , 旁听则暗 。 当你发现有人刻意屏蔽你的信息通路时 , 一定要警惕 , 然后勇敢采取行动 , 打开信息通路 。


比如拓展自己的职场交际圈 , 和不同的朋友聊自己的经历 , 多看看相关的书籍甚至寻求一些专业咨询帮助 , 这都能帮你认清楚眼前的这个人到底是为你好 , 还是想控制你 。


当观点越多 , 信息越全面时 , 你就越能辨别是非 , 判断出对方的话有没有道理 。 切莫一个人胡思乱想 , 学会借助周围人的力量帮助你走出思维牢笼 。


记住 , 你的职场不应该只有一种声音 。


3、培养勇气:不要害怕辞职



一份工作和你的整个人生比起来 , 孰轻孰重?


根据相关调查显示 , 一个人一生平均要经历7份工作 。 跟人生的长河比起来 , 眼下的工作并非不可替代 , 未来的道路永远都充满未知的惊喜 。


所以当你发现对方开始越过底线 , 得寸进尺的时候 , 切莫再忍让 。 你的忍让只会继续助长对方的气焰 。 辞职并没有你想象的那么可怕 , 它只是你拒绝接受不公正待遇的最后选项 。


我也经历过职场威胁 。 那时我刚工作不久 , 因为不服一位老板的决定 , 被告知他一个电话能让我在上海所有广告公司都找不到工作 。


他以为这样能让我乖乖听话 , 但我依然果断辞职 。 后来事实证明他并没有那么神通广大 。 世界那么大 , 他也只是一个给人打工的普通人 。


对于那些喜欢给自己树立神话人设的领导 , 我们要在心里默默把他拉下神坛 。 记住他也是家里上有老下有小 , 他年轻时也可能和你一样什么都不懂 , 他能做你领导 , 只是因为经验比你丰富 。


你能向他学习的 , 只有技能和经验。 除了工作以外 , 大家都是生活中的普通人 。 心里地位一旦拉平齐 , 你就不会过高仰视他 , 更不会被PUA 。


希望这些文字没有白费 , 能够对各位遭遇过或者正在遭遇职场PUA的朋友有一些帮助 。 最后分享一句话:


不要把自己的人生 , 轻易交到任何人手里 。


共勉 。

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