深度 | SaaS 破茧,才可规模增长( 四 )





健康指标

企业是否健康 , 在投资人和创业者的心里 , 各有一把标尺衡量 。

从投资人的角度来看 , 熊飞说 , 软件行业未来几年 , 越来越会百花齐放 。 工程租赁行业正在蓬勃发展 , 现在人越来越少 , 也越来越贵 。 以前 , 大家觉得软件有 OA 就好了 , 但现在不只有 OA 。

过去的3-5年 ,
行业对企业的评判标准从“长得胖”向“长得壮”转移
。 之前 , 虽然产品线不丰富 , 但依然可以通过一些途径销售出去 , 由此获得一定的销售额 。 同时 , 早期的资本市场也并不完善 , 那时候资本主要看企业的销售额 , 如果这个数值高 , 估值也随之上涨 。

近两三年 , 资本越来越理性 。 企业长得壮 , 多锻炼、新陈代谢快 , 身体健康 , 在寒风里能活下来 。 此外 , 长得胖 , 很难变成长得壮 。 长得壮 , 很容易越来越好 。 也就是说 , 小而强很容易变成大而强 , 大而不强很难变得大而强 。 这一点 , 企业与人是相通的 。

关注的指标:

一是续约率 。 而续约率又分用户续约和金额续约 。



用户续约率:To 中大客户 , 续约率在80%以上 , To 中小客户 , 续约率在70%以上;

金额续约率 , To 中大 , 续约率在90%以上 , To 中小客户 , 续约率在80%以上 。 这才符合小而强 。


二是用户长期生命价值 , 在2~3左右 。


三是毛利率 , 70%~80%以上 。


四是客单价 , 每年逐步增长 。 代表给客户的价值越来越多 , 客户越来越高端 。

从创业者的视角来看 , 健康企业的核心指标万变不离上述四个 。

企业如何让自己健康、长壮?史彦泽所看到的是 , 2015年左右 , 整个行业是热闹和兴奋的状态 。 虽然美国发展在前 , 有一些成熟的指标 , 但国内那时很多企业在热潮之下 , 没人关注指标 , 大家认为中国与美国的市场不一样 , 玩法也应该不一样 。

因此 , 在那个时间节点 , 基于竞争、基于市场反应 , 大家的方向被带偏 , 很多企业通过一些手段让自己“虚胖” 。

2018年 , 业界的声音是“资本寒冬” , 实际上是大家意识到 , 要思考如何让自己的“虚胖”真正变得“壮” 。

深度 | SaaS 破茧,才可规模增长
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值得思考的是:如果创业者是健身者 , 那么 , 谁是开健身房的呢?

无论是“虚胖”还是“长壮” , 说到底 , 都是为了企业的“增长” 。 如何实现可规模可复制的增长 , 什么样的增长方式才是适合中国 SaaS 企业的方式?

我们常听到在谈 SaaS 增长时 , 必然会谈到的一个词——PMF(product market fit)产品市场匹配 。 如何判断公司已达到产品和市场的契合?

PMF 是2007年网景公司的联合创始人 Marc Andreessen 提出来的 。

在北森 , 产品研发出来 , 要真正推向市场有一个过程 。 纪伟国将这个过程分为三个阶段:

第一阶段是可用性阶段 , 会找10个客户使用 , 要让客户能用 。
第二阶段是完成20~50家付费客户 , 销售人员不介入(这很关键) , 但可以推荐线索 , 都由产品人员来完成 , 低价销售 , 包括实施交付方案 。
第三阶段是定价 , 交给销售人员售卖 。 当有一两百家客户之后 , 各指标(留存率、续约率)都比较高的时候 , 才达到 PMF 。

他们之所以在第二阶段让销售人员不介入 , 是因为销售人员的目标与产品人员的目标是不一样的 。 销售人员是为了钱 , 当产品卖给客户之后 , 在使用上出现了问题 , 销售人员就会与产品人员产生冲突 , 进而产生“部门墙” 。


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