深度 | SaaS 破茧,才可规模增长( 五 )



部门墙 , 企业内部之间阻碍各部门、员工之间信息传递 , 工作交流的一种无形的“墙” 。

史彦泽则认为 , 企业每条产品线的成熟度不一样 , 单一产品和产品线差异也很大 。

在国内 , 目标市场实际上并没有与产品进行深度验证 。 一旦大家觉得产品不错 , 就会开始启动销售 , 这就是一个“坑” 。 这时候 , 如果一个产品不够成熟 , 在好的销售人员手里 , 也会被卖掉 。 最后 , 让这个产品的口碑受到影响 。

另外需要注意的是 , SaaS 企业因为研发的时间和成本投入 , 当企业认为产品可以满足客户使用时 , 他们就急于将产品推向市场 , 并且复制、扩张 , “制造”出“虚胖”的样子 , 这是一种不健康的状态 。

无论是单一产品 , 还是多产品线 , 都需要 PMF , 考量如上提到的几个核心指标 。

精细化运营


而在规模扩张和保持健康层面 , 企业需要面对一个平衡点 , 就是应该不计成本地扩张规模 , 还是寻求成本和效率的平衡?在这个考量上 , 北森、销售易和 GrowingIO 都提到了一个词——精细化运营 。

张溪梦谈到了他以前在 LinkedIn 的经历 , 他们会每天早上8点到客户办公室 , 给客户做培训、答疑 。 在初期 , 他们还会帮助客户设计解决方案 , 并且要告诉客户坚持将一些实施步骤做到位 。

也因此 , 他感受到在数字化的过程中 , 非常重要的一点就是将整个流程做到位 。

精细化运营的基础是人的认知 , 流程和工具的配合 , 以及管理层的决心 。 需要团队、各岗位之间的协作和利益划分的平衡 。

北森很早就开始搭建客户成功团队 , 在他们摸索出的经验里 , 纪伟国说 , “精细化运营是客户服务的基础 。 ”
实际操作上 , 北森会在客户的早期 , 给它建立客户成功的规划 , 定期沟通使用情况 。

然后逐渐进入签约客户成功 , 争取到售卖 。 包括前期的交付 , 以及后面能真正帮客户解决问题 。

所有的操作都有一个前提 , 战略上首先要确定主攻哪个市场 , 然后产品、方案、实施都要匹配这个市场 。

深度 | SaaS 破茧,才可规模增长
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当选定了正确的市场 , 产品、实施顾问、方案都准备妥当 , 加上客户成功的理念和文化 , 以及数字化精细运营 , 这就能让客户需求的满足程度、续约率等达到良性状态 。

与销售紧密相关的 , 是市场 。 史彦泽的想法是构建 Sales Marketing Machine(市场/销售的工作机器) , 它是一个大漏斗 , 最顶层是市场活动 , 当企业投入一定的费用后 , 开始漏出销售线索 , 接着由销售人员跟进 , 不断转化 。 销售人员的业绩随转化率的提升而增加 。

实际上 , 在操作的过程中 , 很有难度 。 这当中涉及到如何设计一套可规模化、可增长的体系 。 “合适的人”是关键 。

有的 SaaS 企业通常会在一些知名的企业里找销售人员 , 有些销售人员的优秀 , 其实来自于品牌的影响力 。 当他们进入 SaaS 企业时 , 他不能帮助搭建出一套完整的销售流程 。 销售的可复制性也来自于细节的设计 , 讲求方法论、工具和培训等 。

当 SalesVP 们说“体系不重要 , 先拿单”时 , 体系建设被搁置 , 直到被一拖再拖到 PMF 达成 , 要发力推广时 , 就会发现体系到处“漏水” 。

组织扩张


企业从创业到发展 , 组织会有一个逐渐扩张的过程 。 目前 , 北森规模在2000人上下 , 销售易有700人左右 , GrowingIO 有300人左右 。 它们正好代表了不同的发展阶段 , 每个阶段都会有相应的组织战略和挑战 。


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