李彦漪|李彦漪与观点面对面：90后总裁的理想主义 | 博鳌20年( 五 )
另一方面 ， 安吉白茶小镇的康养和上海知名医院合作 ， 很有趣的是 ， 在互相交流的期间 ， 发现美容和医疗有巨大的合作潜力 ， 这个市场又是非常庞大的 ， 所以我们在不断深入过程中 ， 发现了很多有价值的合作机会 。
另一方面 ， 安吉白茶小镇引入了Oriental Future子藤大自然学校 ， 以“育&养”理念为核心、聚焦自然环境知识与美学艺术生活 。
在这里倡导开放、包容与互动 ， 我觉得接下来中国孩子对职业的选择一定非常的丰富 ， 学校培养出的孩子都是以创造力领域为核心的 。
并且我们是行动力极强的 ， 2020年 ， 我们收购了上海8家具有托育资质的托育园 ， 将于9月1日全面开放 。
观点地产新媒体：您认为在打造小镇过程中是否遇到困难？
李彦漪：爱家是边做边摸索 ， 只要有积极开放合作的心态 ， 我觉得没有那么艰难 。
社会上人才非常多 ， 就像白茶小镇的农业板块 ， 找到了有成熟经验的外部团队一起合作 ， 他们等于在爱家的平台上成就自己的梦想 ， 双赢是比较愉快的 。 所以我觉得心态很重要 ， 如果什么都想捏在手里 ， 会把自己搞死 。
我们对于小镇发展的掌控力很大 ， 因为需要其他外部团队按照我们的想法 ， 当然我们也会尊重他们的专业 ， 合作共赢是比较好的一种模式 。
另一方面 ， 我们希望找到一个长期合作伙伴 ， 最好能找到长期资金 ， 因为一直靠自有资金滚动 ， 有了基金加入后 ， 爱家可以加快节奏 ， 把自有资金降下来；另外 ， 能够作为合作者给我们在管理发展上有更多建议 。
观点地产新媒体：您如何看待年轻人在国内发展、创业的机会？如何看待爱家在重新发展过程中的挑战？
李彦漪：中国真正给了年轻人甜蜜的环境 ， 只要有梦想 ， 想努力 ， 是有机会的 。
我们面临的是不同挑战 ， 这也解释了为什么今年招募了很多志同道合的人才 。 可能更多面临的是经验的互补 ， 比如说传统地产专业度的互补 ， 这个是很现实很客观的 ， 毕竟我进入这个行业只有3年时间 ， 是比较开放的心态 。
每个人有自己的强项 ， 我们要把强项聚合在一起 。 现在这个时代已经不是强行补短板的时代了 ， 应该把长板发挥好 。 如果互相信任 ， 有很好的机制 ， 团队中其他人会弥补你的短板 。
（责任编辑：常丹丹 HO016）
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