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格隆汇|新高教集团(02001.HK)：中期经调整净利润增长49%，估值修复需求强烈( 二 )


格隆汇|新高教集团(02001.HK)：中期经调整净利润增长49%，估值修复需求强烈
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资料来源：TronClass官网
加强国际合作 。 在全球化的趋势下 ， 新高教也不断地拓宽自身国际化的人才培养渠道 ， 即使在公共卫生事件期间也不忘寻求海外合作机会 ， 以储备优质资源待未来厚积薄发 。 2020年上半年 ， 集团还与瑞士规模最大、全球就业率第一的酒店管理教育联盟---SEC瑞士教育集团签订了合作协议 ， 开启“7+5“的深度合作 。
维持高水平就业 。 为辅助毕业生就业 ， 新高教独家打造了一个“七朵云”就业平台 ， 能够为学生提供在线培训、指导、招聘等的就业服务 。 截至2020年7月28日 ， 集团旗下各院校通过云沟通、云培训、云指导、云招聘、云毕业、云宣传、云安全等“七朵云”的扎实工作 ， 依靠名企合作、明星就业、卓越培养等核心抓手 ， 累计举办了超过220场线上就业招聘会 ， 参与企业5,670余家 。 在集团注重就业的培育下 ， 目前新高教旗下多所院校的平均就业率超过同省同类院校的平均就业率 ， 其中甘肃学校的平均就业率达到84.2% ， 远超甘肃省本科院校的平均就业率 ， 广西学校甚至作为本省高校就业典型案例上报教育部 ， 就业率达到86.9% ， 同时集团的明星就业率较2019年同期大幅提升20% 。
值得一提的是 ， 新高教旗下的甘肃学校及华中学校的脱钩转设也箭在弦上 。 转设成功后 ， 高质院校也因此有机会收取更高的学费(学费可自定) ， 且可不用再复制原属学校的教学内容 ， 自由拓展院校特色 ， 开发独有的业务优势 。
2. 受益行业“稳就业”红利 ， 持续做“大”收入来源
2019年5月份 ， 国务院在《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》中就提出 ， 2019年至2021年要开展各类补贴性职业技能培训5,000万人次 ， 到2021年底高技能人才占技能劳动者的比例要达到30%以上 。 同时 ， 公共卫生事件的爆发促使今年的《政府工作报告》提出 ， 今明两年的职业技能培训要达到3,500万人次以上 ， 以帮助更多的劳动者顺利就业 。
在此行业红利背景下 ， 新高教积极响应了政府号召 ， 大力推进政府补贴性培训项目 ， 旗下的六所院校均获教育部主管部门批准为1+X证书试点院校 。 截至2020年6月底 ， 集团面向社会开展政府补贴性培训约3,500人 ， 并已经获批14,000人次的培训名额 ， 意味着下半年在职业培训方面的学生人数及收入均有望大幅增长 。
2020年上半年 ， 集团还顺势收购了云专修 ， 该项目是集会计培训、IT培训、成人委托培训等业务为一体的多元化终身职业教育培训机构 ， 业务模式成熟 ， 且可以对接政府性补贴培训项目 ， 对应收购PE倍数仅6.4倍 ， 通过集团院校渠道资源 ， 利用学校现有的资源 ， 在已有在校生培训的基础上 ， 开拓新跑道 ， 扩展校外培训 ， 大幅扩大政府补贴培训业务规模 ， 做大收入 。 据悉 ， 云专修将直接利用集团现有的教室、教学设施、校园和在线平台等资源 ， 在已有的在校生培训基础上开辟新业务跑道 ， 持续为集团贡献新的收入来源 。
除了号召职业技能培训缓解就业压力外 ， 今年2月28日 ， 国务院还召开新闻发布会宣布扩大硕士研究生和专升本招生规模 ， 预计同比增加18.9万、32.2万人 ， 专升本比例预计达9.2% ， 较历史的不足5%有显著提升；5月22日 ， 《政府工作报告》再次明确了今明两年高职院校要扩招200万人 ， 种种迹象都表明我国的国情使得高教行业具备长足发展的刚需属性 。
【格隆汇|新高教集团(02001.HK)：中期经调整净利润增长49%，估值修复需求强烈】值得关注的是 ， 2019/2020学年 ， 在新高教近12万人次的在校生中 ， 即包括了高职扩招5,264名 。 同时 ， 2020/21学年 ， 集团的招生学额也在持续增长 ， 本科及专科学额均有增长 ， 其中专升本学额增长120%以上 。 紧贴行业红利的业务结构 ， 无疑是新高教集团内生能够持续保持行业领先的重要原因 。


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