To|To B 行业容得下中年人( 六 )
至于所谓的职场中年危机 ， 肯定也是有的 。 今年爆发了疫情 ， 虽然To B行业的承压能力还不错 ， 公司没减薪也没裁员 ， 但我也很清楚 ， 现在每年本科生、研究生一大把一大把的 ， 激烈的社会大环境是不可能改变的 。 如今很多人爱抱怨职场不公平 ， 我认为还是要先自身找原因 。 你能给公司创造什么价值呢？同样 ， 公司为什么需要你呢？
我觉得我可以跨过中年危机这道坎 。 我今年34岁 ， 一年半前跳槽 ， 我从0到1接住了工作上的挑战 。 几个月前我刚刚报了MBA课程 ， 白天上班、晚上复习、周末上课 。 班里80%都是已经成家立业的中年人 ， 不少人已经做到了管理层 ， 甚至还有即将生产的二胎孕妇 。 大家目标明确：不被社会淘汰 。
总之 ， 所谓“中年危机”不可怕 ， 没了心气和劲头才最可怕 。
（文中王强、张燕、吴磊、赵隐秋为化名）
（责任编辑：王荣智 ）
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