高级教师职称评定落选，情商与智商的巅峰对决
“我个人积分第二名 ， 为什么最终会落选？”领导的答复就是：“大家都不投你票呗 。 ”“那你的意思是我不会人际关系？”“那你以为呢？”
1最近 ， 河南焦作十七中一位女教师 ， 参加学校高级教师的职称评定 。 认为学校评职称不公平 ， 在网上引起了热议 。 这位老师参加的是 ， 一共有17名老师参加争夺六个指标 ， 这位老师的个人总分排第二名 。 本以为稳操胜券 ， 哪知道投票换届落选 ， 而个人总分排在第16名的那个老师就是倒数第二 ， 加上投票却成功晋级 。对这个事儿啊 ， 我们可以换个角度看 。 单位在选拔任用一个人时 ， 需要综合考虑他的能力 。 这个能力可不仅仅指的是工作上的能力 ， 要知道会处理人际关系 ， 这本身也是一种能力啊 。 这不就是人们经常说的情商吗？一个情商高的人 ， 不仅能让身边的人感到相处很舒服 ， 也能让自己的情绪得到合理释放 。 情商不是与生俱来的 ， 每个人或多或少在情绪处理上有自己不自知的一面 ， 但经历得越多 ， 我们的情商也会随之提高 。 任何人都有可能成为一个高情商的人 。一个情商高的人 ， 他始终把自己的情绪管控到最佳状态！处理问题和说话做事都是谦虚低调 ， 胸怀宽广 ， 包容心强 ， 心态良好 ， 始终给人以微笑和舒服的感觉！高情商者超强的社交能力能轻松化解一些尴尬的场景 ， 朋友只会越来越多 ， 长期稳定的人际关系网就自然形成了 。
2身在职场中 ， 情商高比智商高显得更为重要 ， 情商高的人更能与同事和上司之间保持和谐相处 。 情商高的人在职场中是非常受领导和同事欢迎的 。 管好自己的情绪 ， 你就收获了人生的主动权 。 高情商的人 ， 无论是生活还是工作 ， 总能得到他人的好评 ， 也因此能得到更多机会 。现在单位都是民主评议 ， 如果你不会处理人际关系 ， 搞得大家都不喜欢你 ， 到时候没人给你投票 ， 你工作能力再强也没用啊 。那么我们在教育孩子的时候 ， 智商和情商都应该“双商在线” 。 我们通常说的“翅膀硬了就要飞了” ， 那么这个翅膀是左右两边 ， 是一对儿的 ， 只有平衡了才能飞起来 。 智商就好比孩子的半边翅膀 ， 只重视学业成绩 ， 不重视情商 ， 那么就会有的孩子在学校没有朋友 ， 经常回家抱怨与同学有矛盾 。 如果孩子从小就不会与人相处 ， 缺乏情商 ， 那么长大了必然也要踏入职场 ， 就不能很好地适应社会 。 有智商有能力固然重要 ， 但是有情商却也能为智商做更好的加分 。
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