爱跳槽的90后，需要什么样的激励模式( 二 ) 造成外界认定

　　“你是不是和领导吵架了？”

　　过年前刚刚辞职的90后韩伯平，春节回老家时受尽了白眼， “老家的人都批评我说，你都换了多少个工作了，你们90后就是不踏实，心浮气躁，好高骛远。刚开始我特别生气，还解释，后来也不解释了，闷着头听。 ”韩伯平觉得，在老家县城，人们眼中的好工作，不外乎就是机关和事业单位，甚至“在乡镇当个聘用制的临时工” ，都是“有社会地位的” 。相比之下，他在北京的打拼和换工作，老家人并不理解。

　　换工作的原因，是因为韩伯平所在的公司业务发生变化，他所在的业务线不再追加更多投资。 “既然公司要我走人，就拿补偿好聚好散。 ”这在韩伯平看来是再正常不过的事情，在老家人眼里却有些不可思议， “他们都问，你是不是和领导吵架了？”