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优衣库创始人：我们员工这么拼，都靠这7点( 八 )

最让人开心的工作方式

优衣库创始人：我们员工这么拼，都靠这7点

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一个好的公司 ， 是所有员工都把工作当成“自己的事”来做的公司；

不好的公司 ， 是所有员工都把工作当成“别人的事”来做的公司 。

为了成为好的公司 ， 管理者必须让团队成员自己思考工作 。 而且 ， 工作中还要尽可能地听取他们的意见 ， 这也非常重要 。

如果员工的想法从根本上就是错的 ， 那当然不能采纳 。 这时候必须清楚地告诉他那是错的；

但是如果员工的想法并没有错 ， 也是一种正确的思路 。 员工的方案也可行 ， 管理者的方案也可行 。

在这种情况下 ， 如果管理者的方案只是稍微好一点的话 ， 那还是应该让员工按自己的方案去做 。


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