中国劳动力人口，过剩？紧缺？技术和资本对劳动

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中国的劳动人口情况到底如何？讨论已经展开……

本文综合自：北京日报客户端、绕梁说（ rlsdaily）

|过剩？

经济学家李铁认为，技术和资本对劳动力的替代是普遍现象，我国劳动力供给面临长期过剩问题。

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图片来源：新华社采访人员肖艺九摄

李铁：我国的劳动力供给将面临的是长期过剩，而不是供给不足

文/李铁

虽然我国在改革开放后，通过释放大量的劳动力和土地要素的低成本潜力，获得了高速发展的机会。

但是我们没有改变一个事实：
因为人口过多，导致发展面临的短板难以补齐。这里不是讲人均占有资源的问题，而是人口结构仍然存在着严重的问题
。

我们现在发展面临最大的问题，是收入结构存在巨大的不平衡，主要是中低收入人口过多，严重影响了未来可能激发的消费和投资潜力的释放。这也是未来发展中可能出现的短板。

我国中等收入以上人口才4亿，这就意味着还有近10亿人口仍然处于中低收入水平。
而这4亿人口中，严格地算来，达到中产阶级收入水平标准的人口才2亿多，最大的估值也就是2.8亿。

也就是说，我们人口多，看似很发达，
当绝大部分人口处于中低收入水平的状况时，我们将面临着启动消费和投资的瓶颈
。因为未来各种市场所需要的人口支撑，至少是能够达到一定收入水平的人群。所以，中央最近颁布的文件中提出扩大中等收入人群的战略要求。

很多人认为，我国人口增长可能出现危机。绝大部分来源于两类观点：一类是我国人口增长速度严重放缓，会影响到未来的劳动力储备不足，导致劳动力成本上升，产业向国外转移。另一类是我国老龄化速度加快，还需要更多的人口来降低老龄人口占比。

这些观点，可能对于我国未来经济发展和国际经济规律的认识，还是相对滞后。
如果说改革开放前二三十年，我们通过低成本的劳动力和各类要素，形成了初级加工的“世界工厂”和现在的国民积累，这个发展阶段是我们必须要经历的过程。但是，牺牲环境的低成本发展过程导致的环境破坏和生态恶化，也是我们必须要付出的代价。

时至今日，
中国已经从低要素支撑的“世界工厂”时代翻篇了
。我们将进入技术升级和制造业升级的时代，未来工业劳动力需求的减少已经是大趋势。即使在加大各类基础设施建设投资的情况下，我们也会发现，技术和资本对劳动力的替代是普遍现象，而不是倒退到几十年前，靠人海战术进行各种大生产。

对于产业的外溢，如果我们简单从成本角度分析，确实存在着劳动力成本上升的因素，但是从全球产业链的完整性看，
中国产业的不可替代性在于全产业链的基础，会主动地把一部分低成本要素的产业转移出去，也会从比较优势上更好发挥我国优势资源的作用，并且为提升技术水平和创新能力奠定更好的基础。