综合素质评价从“软挂钩”走向“硬挂钩”( 六 )

如何使评价结果具有公信力 , 除了营造氛围转变观念、开发科学的评价指标体系外 , 还得在顶层设计和方法改进上综合治理 , 以提高学生综合素质评价的信度与效度 。

一是基于评价标准建构两大板块 。 在教育评价中 , 根据评价标准可以分为绝对评价和相对评价 , 绝对评价关注达成度 , 相对评价关注区分度 。 从理论上讲 , 两种评价不能混合在一起 , 需要分开操作 。 而学生综合素质评价恰恰把目标导向与升学依据融合在一起 , 增加了评价改革的难度 。

在操作设计上 , 可分别按照绝对评价与相对评价的要求 , 分成两大板块 , 形成两大系列 , 即第一是达标板块 , 要求所有学生达到基本标准 , 达成即可 , 按照诊断性、形成性评价的操作要求进行;第二是升学板块 , 根据招生学校的要求及个人特长分别评价 。


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