江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > 财经 > >

「整改」三大运营商宣布整改：解决套餐数量多、新老用户不同权等问题( 七 )


（四）深化改革创新 ， 推动公司转型升级
6.针对巡视报告指出的"深化国企改革和推动高质量发展力度不大"等问题 。 党组带头深入调查研究 ， 对照存在问题 ， 明确整改举措：一是担当责任 ， 践行使命 。 顺应产业变革趋势和万物智联时代特征 ， 进一步明确成为党和国家信赖、践行国有企业"六种力量"的模范 ， 成为建设强国重器、发展壮大国家网信事业的代表 ， 成为创建具有全球竞争力的世界一流企业先锋的职责定位 。 二是深化改革 ， 转型升级 。 构建了以党建为统领的公司转型发展总体思路即"力量大厦" ， 明确了创建世界一流示范企业标准即"三个成为"目标以及做网络强国、数字中国、智慧社会主力军的努力方向 。 三是提升能力 ， 保持优势 。 从"规模"、"质量"两个维度 ， 构建了包括5G综合实力、国际化收入占比、数字化新型人才占比等16个指标在内的目标体系 。 四是突出重点 ， 狠抓质量 。 提出持续提升规模效益水平、构建高质量网络、打造高质量产品、提供高质量服务、强化高质量管理、加快国际业务发展、推进数字化转型、加强人才队伍建设、依法合规经营等推动改革创新的具体举措 。 五是关注价值 ， 优化组织 。 明确构建"三融""三力"价值经营体系和高效协同的组织运营体系 ， 持续拓展规模、增创价值、提升效率 ， 不断强能力、聚合力、激活力 。 六是夯实基础 ， 保持领先 。 坚持把5G发展作为建设网络强国、数字中国、智慧社会的重要举措 ， 主动发挥领先基础通信企业优势和作用 ， 按照"保持领先优势、推动转型升级"的目标要求 ， 确定实施"5G+"计划 ， 推进"5G+4G"协同发展 ， 推进"5G+AICDE"（5G与人工智能、物联网、云计算、大数据、边缘计算等新信息技术）融合创新 ， 推进"5G+Ecology"生态共建（积极与各方共建5G生态系统 ， 使5G和社会经济、人民生活紧密融合） ， 推进"5G+X"应用延展 ， 着力加强5G国际标准制定、技术研发、应用创新 ， 发挥基础通信企业"扁担效应" ， 协同产业各方突破"卡脖子"关键核心技术 ， 促进提升我国信息通信业国际竞争力 。
7.针对巡视报告指出的"专业公司自主核心能力不强、业务交叉重叠 ， 缺乏有效整合"问题 。 党组在充分调查研究的基础上 ， 研究深化专业公司体制机制改革 。 一是明确定位 ， 聚焦主业 ， 加强"管总" 。 统筹规划各专业机构的职能定位与发展方向 ， 通过机构职责优化、业务关系重构等方式 ， 做好专业公司面向未来的总体发展布局 。 二是战建结合 ， 形成合力 。 持续优化内部协调体系 ， 充分调动各省公司和专业公司的积极性 ， 确保区域"主战"、专业机构"主建" ， 形成战略合力 。 三是整合资源 ， 提升能力 。 对内发挥各自优势 ， 整合平台、业务、产品、客户、服务、技术等公司现有资源和能力优势 ， 推动外包、平台减少 ， 产品归整 ， 减少内部竞争 ， 加快构建自主创新核心能力 。 对外积极合作 ， 构建新发展生态 ， 充分利用好资本力量 ， 围绕做强做大做优 ， 快速补齐短板和不足 。 四是优化考核 ， 激发活力 。 立足创建世界一流示范企业目标 ， 针对性调整优化考评体系 ， 引导各方聚焦核心能力建设和全网业务高质量发展 ， 更好的发挥好考核牵引作用 ， 激励各省公司和专业公司干事创业的积极性、主动性 。 五是立行立改 ， 优化结构 。 成立政企事业部、国际业务部 ， 大力推进建设云能力中心和智慧家庭运营中心 。
8.针对巡视报告指出的"落实党的领导融入公司治理体系有偏差"问题 。 一是加强党对公司治理体系的领导 。 落实全国国有企业党的建设工作会议关于公司章程是企业内部的根本大法 ， 要把党建工作要求写入公司章程重要精神 ， 按照2017年中组部、国资委党委印发的《关于扎实推动国有企业党建工作要求写入公司章程的通知》 ， 2017年10月 ， 中国移动修订集团公司章程 ， 单设党组一章 ， 在章程中明确党组发挥把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用 ， 明确党组织机构设置和基础保障 ， 明确公司董事会决定重大问题应事先听取公司党组意见 ， 明确党组织设置及主要职责等内容 。 所属各单位均按要求将党的建设写入了公司章程 ， 将党建工作进章程纳入党建工作考核评价、内部巡视巡察和党组织书记抓党建述职的重要内容 。 2018年在国资委开展的党建工作检查中 ， 对中国移动党建工作进章程给予了充分肯定 。 二是建立完善工作制度 。 坚持边巡边改 ， 修订《中共中国移动通信集团有限公司党组工作规则》 ， 完善党组议事决策机制 ， 明确党组与其他治理主体权责边界 ， 进一步规范党组前置研究讨论的议题范围 。 三是提升党委工作人员能力素质 。 中国移动党组坚持立行立改、即知即改 ， 分别于2019年7月30日-8月2日和8月20日-22日举办了两期所属单位党委工作人员培训班和党委秘书培训班 ， 全面提升各单位党委工作人员能力素质 ， 促进提高所属各单位党委工作规范化制度化能力 ， 进一步明确党委会前置形式和内容 ， 不断提高各级党组织把方向、管大局、保落实的政治领导能力 。 四是加大考核力度 ， 促进能力提升 。 中国移动党组将所属各单位党组织前置研究落实质量作为党建考评重要内容 ， 持续加大考核力度 ， 促进党的建设不断融入公司治理体系之中 。


推荐阅读


上一篇：#疫情#“中国力量”抗疫！恒大再捐1亿支持中国红十字会开展国际援助

下一篇：『美联储』美联储放大招：市场仍不买账 下一步直接买股票？