2020中国城市人才吸引力排名 2020( 七 )
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4）广州：2016-2019年人才净流入占比分别为0.3%、0.5%、0.5%、0.6% ， 人才净流入且持续稳定增长 ， 主因广州发展速度较快、生活成本在一线城市中最低 。 广州常住人口增量总体呈上升趋势 ， 2011-2019年从4万升至40万 。 2016-2019年广州人才流入占比基本稳定在4.2%左右 ， 分别为4.2%、4.3%、4.2%、3.9% ， 2019年略有下降 ， 人才流出占比持续下降 ， 分别为3.9%、3.8%、3.6%、3.3% ， 流入大于流出 ， 使得人才净流入占比分别为0.3%、0.5%、0.5%、0.6% ， 逐年上升 。 从来源看 ， 人才向广州流入的前十大城市分别为深圳、北京、佛山、东莞、上海、长沙、成都、武汉、珠海、郑州 ， 人才流入占比合计达50.8% 。 其中 ， 深圳占比17.4% ， 珠三角城市有4个 ， 合计占比29.6% 。 人才流入广州主要因为发展速度较快、生活成本较低 。 2019年广州GDP增速为6.8% ， 高于北京、上海、深圳的6.1%、6.0%、6.7% 。 广州的生活成本在一线城市中最低 ， 根据英国经济分析智囊机构经济学人智库（EIU）发布的《2019年全球生活成本调查报告》 ， 在全球133个城市样本中 ， 上海与深圳排名并列第25位 ， 北京、广州分别排名49、68位；2018年北京、上海、深圳、广州的房价收入比分别为27.8、21.5、23.8、14.8年 ， 广州的房价和生活成本在一线城市中最低 。 2019年广州流入人才的13.3%、5.3%流入贸易、批发、零售、租赁业 ， 以及服务业 ， 明显高于其余9个重点城市 。 从去向看 ， 广州人才外流的前十大城市分别为深圳、佛山、东莞、北京、上海、珠海、杭州、中山、惠州、长沙 ， 人才流出占比合计达57.2% 。 其中 ， 深圳和佛山占比分别为18.6%、12.1% ， 珠三角城市有6个 ， 合计占比44.9% ， 与北京13.6%的人才流向京津冀都市圈、上海25.9%的人才流向长三角都市圈和深圳32.3%的人才流向珠三角都市圈相比 ， 广州人才流向珠三角都市圈城市的比重显著更高 。 一方面是因为珠三角多为粤语城市、文化相近 ， 另一方面是广州高校数量较多 ， 广东省人才为求学向广州集聚 ， 毕业后从广州回流至省内其他城市 。 根据教育部数据 ， 广州普通高校数、211高校数分别为37、6所 ， 分别排名第5、6名；根据国家统计局数据 ， 2018年广州普通本专科在校生人数为108.6万人、位列全国第一 。 
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3.2二线城市：杭宁渝汉人才净流入占比呈上升趋势、津蓉有所下降
从2019年人才净流入占比看 ， 6个重点二线城市杭宁渝汉津蓉分别为1.4%、0.9%、0.3%、0.1%、-0.1%、-0.7% ， 杭州最高、成都最低 。 从2016-2019年人才净流入占比变化看 ， 杭州从0.8%逐年升至1.4% ， 因电商为代表的产业发展迅速且薪酬相对较高；南京、重庆、武汉呈上升趋势 ， 分别从0.8%、-0.1%、-0.3%升至0.9%、0.3%、0.1% ， 南京经济增速在十城中排名第一且2018年实施“宁聚计划”吸引人才 ， 重庆的信息技术产业具有较强的人才吸引力 ， 武汉2017年实施“百万大学生留汉”政策留住人才；天津人才净流入占比逐年下降 ， 从0.2%降至-0.1% ， 主要因为发展速度放缓且薪资水平在十城中倒数第一 ， 成都在-0.3%至-0.8%区间波动 ， 主要由于薪资水平相对较低 。
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