环球大佬|2万字深度｜获得自由的底层逻辑：不怕被讨厌 敢于走窄门第 1 篇：被讨厌的勇气第 2 篇：少有人走的路( 八 )
5. 批评不好 ， 表扬也不行？
人表扬他人的目的就在于“操纵比自己能力低的对方” ， 其中既没有感谢也没有尊敬 。
希望被别人表扬或者反过来想要去表扬别人 ， 这是一种把一切人际关系都理解为“纵向关系”的证明 。
自卑感原本就是从纵向关系中产生的一种意识 。 只要能够对所有人都建立起“虽不同但平等”的横向关系 ， 那就根本不会产生自卑情结 。
6. 有鼓励才有勇气
人为什么会去干涉别人呢？其背后实际上也是一种纵向关系 。 正因为把人际关系看成纵向关系、把对方看得比自己低 ， 所以才会去干涉 。 希望通过干涉行为把对方导向自己希望的方向 。 这是坚信自己正确而对方错误 。
本文插图
人越得到别人的表扬,就越会形成“自己没能力”的信念 。
如果以获得表扬为目的 ， 那最终就会选择迎合他人价值观的生活方式 。
7. 有价值就有勇气
最重要的是不“评价”他人 ， 评价性的语言是基于纵向关系的语言 。 如果能够建立起横向关系 ， 那自然就会说出一些更加真诚地表示感谢、尊敬或者喜悦的话 。
被表扬是得到他人“很好”之类的评价 。 而且 ， 判定某种行为“好”还是“坏”是以他人的标准 。 如果希望得到表扬 ， 那就只能迎合他人的标准、妨碍自己的自由 。
另一方面 ， “谢谢”不是一种评价 ， 而是更加纯粹的感谢之词 。 人在听到感谢之词的时候 ， 就会知道自己能够对别人有所贡献 。
通过为共同体也就是他人服务能够体会到“我对别人有用” ， 不是被别人评价说“很好” ， 而是主观上就能够认为“我能够对他人做出贡献” ， 只有这样我们才能够真正体会到自己的价值 。
本文插图
对于自己 ， 不要用“行为”标准去考虑 ， 而要首先从“存在”标准上去接纳 。
是建立纵向关系？还是建立横向关系？这是生活方式问题 ， 人还没有灵活到可以随机应变地分别使用自己的生活方式 ， 主要是“不可能与这个人平等 ， 因为与这个人是上下级关系” 。
如果能够与某个人建立起横向关系 ， 也就是建立起真正意义上的平等关系的话 ， 那就是生活方式的重大转变 。 以此为突破口 ， 所有人际关系都会朝着“横向”发展 。
欢迎关注奇霖资本 ， 服务中、美、以色列创投精英 。
本文插图
五、认真的人生“活在当下”
1. 过多的自我意识 ， 反而会束缚自己
如果突然考虑宇宙、非生物、过去或未来之类的事情 ， 根本就摸不着头脑 。
不应该这样 ， 而应首先好好理解“我” ， 接下来考虑一对一的关系 ， 也就是“我和你”的人际关系 ， 然后再慢慢扩展到大的共同体 。
2. 建立共同体感觉3个重点
共同体感觉 ， 具体来说就是 ， 把对自己的执著（self interest）转换成对他人的关心（social interest） ， 建立起共同体感觉 。 这需要从以下三点做起：“自我接纳”“他者信赖”和“他者贡献” 。
本文插图
1）自我接纳
我们既不能丢弃也不能更换“我”这个容器 。 但是 ， 重要的是“如何利用被给予的东西”来改变对“我”的看法和利用方法 。 没必要特别积极地肯定自己 ， 不是自我肯定而是自我接纳 。
自我肯定是明明做不到但还是暗示自己说“我能行”或者“我很强” ， 也可以说是一种容易导致优越情结的想法 ， 是对自己撒谎的生活方式 。
推荐阅读
![[天空迷彩]英感慨白宫代价惨重，俄：这一天终于到来，中东13国一致拒绝美国](https://imgcdn.toutiaoyule.com/20200501/20200501010356526212a_t.jpeg)
- 中赫时尚北京花校|「商学院」3分钟掌握商业大佬的高超沟通力
- 环球旅游周刊|北京“降级”！世界上15家最美公园来“撩拨”
- 环球网国际|真会玩！德国举行露天泳池音乐会
- 环球车讯网|你知道吗？没有他们就没有今天的长安CS75 PLUS、UNI-T
- 环球车讯网|这个新品牌推出的首款新车充满“家电风”，原来背后来头不小
- 环球车讯网|喜欢这台科技感十足的SUV？别忙出手～先看养车贵不贵
- 环球车讯网|我不光长得像牧马人 换芯之后动力更强，保养还不贵！
- 环球车讯网|你买车的企业今年会倒闭吗？ 车市大逃杀模式已开启
- 旅游|国内最潇洒的夫妻，为环球旅行卖房卖车，十年走遍全球各个角落
- 环球风尚|夏季超燃运动风“王炸组合”！又飒又欲，简直A爆了！